有時候，簡單的事情，因為某種原因，就會變得復雜。

    一個病人家屬，在醫院出現急性心肌梗死，醫生熬夜傾力搶救，這本來是相當正能量的事情。

    但是不知道怎么回事, 卻讓醫院各部門如臨大敵，異常緊張。

    孫院長對此事頗為顧慮，趙主任也一樣，甚至顧慮更多。

    第二天上班時間，孫院長完成總值班的工作，這件事移交給醫務處處理。

    總值班由行政部門領導輪流擔任，在夜間下班時間或者節假日, 行政領導都是休息狀態，總值班作為醫院的臨時最高領導, 處理突發事件，比如協調大搶救、處置各種糾紛等等。

    一旦到上班時間，總值班的職責就自動取消。

    趙主任詳細了解事情經過，非常重視此事，認為這事有糾紛的苗頭。

    判斷潛在糾紛這事，趙主任從來不是感情用事，有著自己一套方法，他自己設計一個評分表，每一項危險因素都給予一定的分值，將事件對著表格去打分，超過一定的分值，就判為高危。

    早上上班，趙主任對著表格，就像卜卦一般，逐項目去打分，打完分, 趙主任一看---居然是高危事件。

    對小敏敏的手術, 按道理應該緩一緩，看看事情的風向再說。

    不管老太太病情是否平穩，出現糾紛關鍵在他們那個兒子。

    他們的兒子現在關押在拘留所，會不會定罪，還是未知數，要是沒有被定罪，極可能借著此事跟醫院鬧事，目的很簡單，敲詐一筆錢。

    一個靠啃老過日子、沒有正當工作、游手好閑的成年男子，怎么可能放過利用兩人作為要挾，來弄一筆錢。

    其實，所有不愿意走正規途徑的醫療糾紛，沒有例外，直接目的是錢。

    不走正規途徑，自然就是選擇醫鬧。

    不管他們口上如何說不是為了錢，只是為了公道，還是為了錢。

    因為他們心里非常明白，走正規途徑, 進行醫療鑒定, 通過法院進行判決，他們撈不到錢。