會議室，第二排坐著協骨科帶組的教授，這些大佬都是有見識的人，有人昨天剛剛聽過楊平的課，今天特別想看這臺手術。

而昨天沒有聽過楊平課的教授，在科室群里聽到大家的討論，看到群里發的四十二幅圖，今天一大早就趕過來，希望看到四十二幅圖演示的手術方式。

有的教授昨晚可是研究四十二幅圖到凌晨，心中有好多有關實踐操作的問題。

第三排基本上都是副主任醫師，第四排是主治一級的，第五排開始才是自由落座。

會議室的座位也沒有刻意這樣分出等級，但是這是約定俗成的東西。

“你見過楊教授本人沒？”

“沒有見過，上次胡主任帶團去三博醫院，我沒參加。”

“聽說很年輕？”

“我聽手底下的年輕人說，還不到三十歲。”

“不可能吧？我算算，如果現在不到三十歲，那三十五歲前可以晉升正高，這么厲害。”

“我看他憑借脊柱外固定架技術弄個杰青沒問題，這小子要是能夠一步一步踏實走下去，說不定能成為我們醫療界最年輕的院士。”

“他那個脊柱外固定架技術我研究過，確實非常有價值，這可是世界級的技術。”

“聽說脊柱外固定架三期臨床實驗放我們醫院做，陸東來不敢簽字，梁老是刀架他脖子上，讓他簽字的。”

“陸東來也是搞行政太久，腦子里盡是行政哪一套，他要思考進退，三類器械臨床實驗，還是外院的器械，那可不是開玩笑的，真的出事，他要擔責任的。”

“所以嘛，梁老是真的沒有私心，我們恐怕做不到這樣。”

“切尼這家伙又來了，梁老好像很不待見這個人。”

“我也不待見這人，又傲慢又自私。”

會場里，趁兩個演講者交替的間隙，兩個帶組的主任醫師閑聊著。