楊平的論文成功發表在《科學》期刊，夏院長又開始忙起來。

    作為院長，他要當好人才的服務員，做服務員不是喊口號就行，需要行動起來。

    他到處跑，往南都醫大跑，往省廳跑，還往各個老同學家里跑，這幾天成果頗豐，把楊平的博士提前畢業、主任醫師職稱和教授職稱已經基本落實，只等走程序。

    博導也已經八九不離十，畢竟那么多篇醫學頂級期刊論文，加上《科學》期刊這篇超級重量的論文，作為臨床醫生，弄個博導還是有把握。

    但是國家杰出青年基金就沒這么好申請，現在杰青每年全國只有300個名額，覆蓋67個細分科學門類，8個大門類，攤到醫學這個大門類也就30——40多個名額。

    杰青是國內僅次于兩院院士的高端人才，是評價青年學者創新潛力與學術水平的權威標尺，競爭非常激烈，現在50歲以下的院士幾乎全部曾經獲得過杰青資助，說它是通往院士的臺階一點也不為過。

    今年南都醫大只有3個推薦名額，其中兩個名額已經定下來，這兩人是南都醫大引進的留學歐美的青年學者，引進的時候已經承諾推薦國家杰青，所以這兩個名額不可能再動。

    還有一個名額，楊平需要和別人競爭，競爭對手也是一位優秀的青年才俊，才38歲，已經發表兩篇CNS，這位青年才俊也是南都醫大一位副校長的女婿，所以此事南都醫大的饒校長非常為難。

    最后這個推薦名額，只能二選一。

    究竟選誰？硬性條件符合的情況下，只能到時候開會大家投票。

    這幾天的奔波也讓夏院長略顯疲態，年紀大了，精力總是差那么一點。

    比如說打籃球，往年以夏院長的為首的“領導隊”總是生龍活虎，可以跟年輕人一較高下，今年明顯力不從心，連個獎杯都沒有。

    夏院長一個人在辦公室喝茶，來回踱步，韓主任敲門，他急切地將韓主任迎進來。

    兩人坐下，夏院長大致介紹自己這些天跑動的成果，有喜也有憂。

    現在最擔憂的是杰青，其實也不是說一定要今年申請，晚一兩年也可以，但是夏院長不可能放棄爭取，他已經決定，能早不能晚，現在已經符合條件，為什么要推遲。

    “其它都已經基本落實，現在杰青不好辦，南都醫大只剩一個名額，估計要二搶一，小楊的競爭對手是丁副校長的女婿關汝言，這個年輕人也非常了不起，從德國留學歸來，已經發表兩篇CNS，回國后曾經主持過五個國家級科研項目，發表SCI論文32篇。”夏院長憂心忡忡。

    韓主任也聽說個這個年輕人，從賬面上看，此人的科研成績遠遠超過楊平，楊平現在手上也只有一個項目是國家級項目，其他項目都只能算自籌經費的項目。