想要挖人太難太難了。

    而鄭山也不想一個勁的從香江那邊招人，首先就是對內(nèi)地不是很了解，二來也是他想要盡量的多培養(yǎng)一些內(nèi)地的人才。

    杜友高三人都是深有體會，他們現(xiàn)在這么忙，一是公司發(fā)展的太快，需要管理的事情太多。

    二也是因為人才的缺失，很多東西，明明交給下面人就可以做，但是他們卻都必須親力親為。

    就是因為沒人可用啊！

    “老板，現(xiàn)在我們已經(jīng)開始提拔一些優(yōu)秀人才了，但時間太短了，他們成長的速度跟不上來。”石振苦笑道。

    他這邊是最嚴(yán)重的的，尋呼機(jī)在國內(nèi)本來就是新業(yè)務(wù)，除了他自己帶過來的幾個人，大多數(shù)人對于這項業(yè)務(wù)都沒有太深的理解。

    “那就放手讓他們做，只要別出現(xiàn)大的失誤，一些小失誤我們完全可以承受起，加快他們的成長，同時也要讓他們感受到公司對他們的重視。

    這樣一來，對我們雙方都有好處，當(dāng)然了，思想建設(shè)也不能放下，我可不想費勁心思的培養(yǎng)一個人，最后卻成為了對手。”鄭山道。

    鄭山可以允許下面的人自己出去創(chuàng)業(yè)，甚至可能都會支持，但絕不允許下面的人在損害自己公司利益的前提下來去創(chuàng)業(yè)。、

    那樣的人，鄭山發(fā)現(xiàn)一例就會嚴(yán)懲一例。

    將這些事情和三人聊了聊，鄭山又去了一趟魏成軍以及李園那邊，在李園這邊，拿到了二十萬的分紅！

    這是今年的分紅，一年的收入當(dāng)然不止這么一點，大頭都投入到了新的店鋪之中。

    李園這邊也有新的想法，或者說早就開始準(zhǔn)備了，只是一直沒有真正開始行動罷了。

    “我準(zhǔn)備開一家加工廠了，現(xiàn)在我們這地方明顯不夠用了。”李園說道。

    鄭山道：“這些事情你自己拿主意就行了，對了，錢夠不夠用？”

    “暫時夠了，我已經(jīng)向銀行那邊申請貸款了，總共一百萬。”說起這個數(shù)字的時候，李園明顯有些心虛。