第四章 復診
龍悅紅臉龐有所漲紅的同時,商見曜主動幫他“考慮”起這件事情:
“活動中心的主管怎么樣?
“你看老陳,大部分時候都沒什么事,只用端個杯子,坐在那里,聽人聊天,代賣東西,打飯還可以交給下面的員工,不需要自己去排隊。
“忙起來也就是組織下活動,唱唱歌,跳跳舞,下下棋,打打籃球……”
龍悅紅脫口而出道:
“這不太適合我,我不是那么喜歡和很多人打交道,更別說組織活動了?!?br/>
說到這里,他發現自己的回答像是深思熟慮過,忙又補了一句:
“我現在才D5,就算這次還能升一級,也就D6,嗯,離開安全部按照慣例可以加一級,那就是D7,可活動中心主管都是D8級?!?br/>
“還需要努力?。 鄙桃婈渍Z重心長地拍了拍龍悅紅的肩膀。
這時,忙完報告的蔣白棉走了進來,聽到了兩人的對話,笑了一聲道:
“小紅,別想了,就算你能離開咱們小組,應該也會留在安全部內,只是轉成內勤,大概率是做情報分析方面的工作,要不然,豈不是白瞎了你這么多經歷?”
返回“盤古生物”的途中,她私下和龍悅紅談過,說按照安全部的規定,受了重傷出現殘疾的成員是可以申請調離一線隊伍的,讓他有必要考慮未來生活了。
而對于這種立有不小功勞的成員,安全部在安排后續工作時,是會征詢他本人意見的。
所以,蔣白棉剛才這番話其實暗藏了她本人的建議。
“這樣也好?!饼垚偧t仔細一想,發現組長提到的工作還蠻適合自己的。
而且,有過地表生活的他如果調到和外界情況完全隔絕的崗位,心里必然會有嚴重的失落感,沒法很快適應。
相比較而言,做情報分析能讓他在某種程度上依舊接觸外界,了解地表的事情。