喬老濕似乎就代表了很大一部分正常人！

    不僅如此，很多人認為受苦旅行可以建立人脈，還有一些老板拿受苦旅行替代了員工的帶薪旅游……這種事情讓裴謙感到猝不及防。

    “什么樣的無良老板才能讓受苦旅行代替員工的帶薪旅游？簡直是臟心爛肺！惡貫滿盈！”

    “咦，不對，這不就是在說我自己嗎……”

    “emmmm……”

    裴謙突然感覺自己有點裂開了，有點后悔自己不該想出受苦旅行這個點子。

    不過轉念又一想，這點子也不是自己想出來的，是包旭想出來的。

    自己想的本來就是帶薪旅游啊，是包旭強行改成帶薪受苦的。

    “不管怎么說，讓受苦旅行火爆的這兩點，確實需要改善一下，不僅是出于虧錢的角度，也是出于人性化和關愛員工的角度。”

    “嗯，找包旭聊聊！”

    裴謙跟小孫說了一聲，讓他先別回公司，而是先到受苦旅行的室內(nèi)訓練場地去一趟。

    掐指一算，新一期的人員應該也差不多該到了。

    當然，這個室內(nèi)訓練場地已經(jīng)不是唯一的訓練場地了，在京州當?shù)兀襁€考察了其他幾個地方，提升了人員的承載量。

    但這個訓練場地作為最初的訓練場地，肯定還是有特殊的意義的，一些最為優(yōu)秀的學員，都是送到這里的，包旭也是親自坐鎮(zhèn)。

    裴謙準備稍微看看這邊的情況，然后跟包旭說說，進一步對受苦旅行做出一些改良。

    ……

    很快，受苦旅行室內(nèi)訓練基地到了。