鄭多多聽她這么說，即便心里心不甘情不愿，最終仍不得不答應(yīng)下來。

    “姐，我知道我畢竟年輕，做事難免會毛躁些，但我必須承認(rèn)我做的每一件事都是為了集團(tuán)更好的未來和發(fā)展。人才是我們公司發(fā)展的最大資源，但并不可能人人都是人才。有些老人，比如老蔡，倚老賣老，仗著是老一輩的高層在集團(tuán)趾高氣揚，拿著高工資和福利任性工作。我不是不知道他年紀(jì)大，資歷老，我也知道他再干多十來年就能退休，但我不得不拿他開一下刀，殺雞儆猴。”

    “嗯。”薛凌認(rèn)真聽著，輕輕頷首。

    鄭多多繼續(xù)道：“因為有些高層已經(jīng)開始在懈怠，跟不上大時代不說，還整天在公司倚老賣老，拿著高薪浪費公司的資源，造成一些不良影響，也影響了年青一代的上進(jìn)心。人事管理不當(dāng)，分配不均，沒法做到多勞多得安穩(wěn)人心，競爭機(jī)會平等，年輕一輩容易對集團(tuán)的未來發(fā)展失去信心，長期以往會讓年輕人失去競爭力，最終造成集團(tuán)發(fā)展受阻。”

    薛凌再度點點頭，不過沒開口。

    鄭多多壓低嗓音：“老蔡敢這么做，無非是心有不甘。他明明知道這是犯法的事情，后果可能非常嚴(yán)重，他卻還敢這么干——像他這樣的人，千萬不能姑息了。”

    薛凌看著他，冷靜思索著。

    鄭多多拍了拍她的肩膀，低聲：“凌姐，一旦放任這樣的人，后果不堪設(shè)想。今天老蔡做初一，明天可能有人會去做十五。人心是最復(fù)雜的。集團(tuán)里頭好幾千人，上上下下那么多人，如果稍微有幾人跟他一般想，那公司高層不得人人自危起來。到時處理起事情來，很容易手腳受縛，畏手畏腳起來，那時還怎么干活呀！”

    “容我再想想。”薛凌微微一笑：“多多，我知道你的想法和決策了，但暫時我不認(rèn)可。”

    “凌姐！”鄭多多激動起來：“你好像還沒聽明白呀！”

    薛凌伸手止住他，溫聲：“我都聽明白了，但你得給我一點兒時間，讓我再仔細(xì)考慮一下。”

    “好吧。”鄭多多只好點頭：“行，那你決定了，馬上告訴我。”

    ……

    那天下午，薛凌聯(lián)系了老蔡，跟他視頻通話聊了將近一個小時。

    隨后，她便陪父母親在后花園散步整理菜苗和果樹。

    傍晚時分，上班的男人都先后回來了。

    程天源將公文包擰回書房，走過來幫薛凌摘菜。

    小朋和小羽在草地上玩耍，育嬰師在一旁陪著他們玩。