“壓力、熬夜，吸煙，癌癥三大(誘yòu)因哦。”賀遠征說著抬抬眼皮，道：“跟著凌然做手術，能堅持下來嗎？”

    張安民又吸了一口雪茄，吐出來，讓煙霧籠罩了眼前的視野。

    “不堅持做，又能怎么樣呢。”張安民看看賀遠征，突然想說點實在話：“我們同年的三個人，我是進步最慢的，我總得做點啥……”

    忽如其來的敞開心扉，總是讓人措不及防。

    賀遠征40多歲的人了，亦是嘆了一口氣。

    張安民說的話，對行外人來說，好似平常，對醫生們來說，卻是避不開的殘酷故事：一個科室若是有同年的醫生，就意味著有很大的幾率，在未來的某一天，競爭主任的位置。

    科室主任只有一個，成功者意味著功成名就，失敗者若是不能忍氣吞聲的話，就只能離開醫院重新來過了。

    賀遠征本人并沒有經過這一茬洗禮，但他曾經不會一次的目睹乃至于參與這樣的競爭與站隊。

    賀遠征再看張安民，確實，他是贏不了的，除非……

    他能跟著凌然這樣的醫生。

    “你若是奔著科室主任這條路的話，我可提醒你一句。”賀遠征望著張安民，道：“凌然可比你年輕。”

    張安民沉默的吸了一口雪茄。

    “醫院里論資排輩，是有它的道理的。”賀遠征見張安民看向自己，不由呵呵一笑，道：“怎么的，覺得我就沒資格站論資排輩了嗎？”

    張安民勉強笑笑。

    “咱們肝膽外科為什么這么弱，其實，說到底，不還是我賀遠征太年輕嗎？”賀遠征顯然是長期思考過的，此時說起來，異常的流暢：“云醫的牌子，還算是叫得響的，咱們肝膽外科就是把招人的門檻掛到博士，也有大把的人愿意。可要是想挖一個現成能用的副高過來，甭管提什么條件，一個個都搖頭，你猜是為什么？”

    張安民沒說話，這個不用他說，肝膽外科的醫生們私下都聊過了：不相當主任的副高都是廢物，而云醫是不招廢物的。

    “我太年輕了，愿意出走的副高，年紀都比我大了，過來干什么呢？賺工資養老嗎？”賀遠征笑笑，再看向想張安民，道：“凌然今年才20歲出頭吧，他要是接了老霍的班，你再看看，急診中心都要大洗牌的……”