而這樣的分野，也是落在肝膽外科的醫生們的眼里的。

    大家也只能裝作看不見的樣子。

    外科行業的成果，原本就是非常表面化的。而外科內部的競爭，其實也是非常表面化的。

    就好像云醫的肝膽外科，賀遠征上臺以后，比他年紀大的副主任醫師紛紛離職，完全不顧編制或合同的約束，表面上，可以說他們是追求前途和理想去了，但實際上，又怎么可能人人都有大野心或大理想，最終結果，仍然還是被((逼bī)bī)走出走的。

    對于醫院來說，住院醫都可以看做是消耗品，但副主任醫師，都是要珍視的醫院財產。坐看賀遠征把人((逼bī)bī)走，最終，也是因為賀遠征的技術最好，能力最強。

    一個醫院的科室，就是一座山頭，一山不容二虎，是現今醫院的典型狀態。

    要是賀遠征比凌然強得多，那不消說，他就是拼著被霍從軍噴，也要將凌然的治療組給驅逐出去。

    要是賀遠征和凌然的水平相當，那賀遠征首先要防備的，其實是凌然拉人，再成立肝膽二科之類的事兒。

    最慘的就是現在，賀遠征水平遠遠不及凌然，他現在要擔心的，就是被凌然踢出去了。

    賀遠征唯一可以依仗的，就是凌然尚有骨科的技術，不一定會奔著肝膽外科來。

    骨科多賺錢啊，也適合年輕人……

    ……

    “還是骨科賺錢啊。”張安民也在手術室里無聊的叫喚著。

    他現在也習慣了凌然不說話的手術室了。

    在一天要做四五臺手術的手術室里，再不自己聊點什么，那就真的變成流水線上的工人了。

    呂文斌在旁哼哼唧唧的笑兩聲，道：“要那么多錢做什么？”

    “你這就是飽漢子不知餓漢子饑了。”張安民嘆口氣，道：“你知道現在小學上學有多費錢嗎？還有老婆，嘿，那個花錢如流水，我現在都想不明白，女人是和錢有仇嗎？”