張合歡道：“聽說嚴導負責這個項目，我放心多了。”

    嚴深明道：“張主任真是才華橫溢，這么短的時間內就拿出了兩檔大型綜藝。”

    張合歡道：“不在乎數量，真正能把綜藝做火才是目的。”

    嚴深明感嘆道：“上次那檔綜藝投入已經夠大了，目前這檔綜藝更是創出投資新高。”

    “有壓力？”張合歡故意這么問，他知道嚴深明現在的壓力必然極大，畢竟之前的《我們是演員》勢頭正猛的時候被叫停，藍臺和有酷損失不小，身為導演的嚴深明也受了不小的打擊，和許明峰一樣，他也想盡快證明自己。

    在嘉賓的選擇上，可謂是慎之又慎，對好聲音的導師反復調查，而且簽訂了索賠協議，這次綜藝不容有失。

    好聲音選手也是一樣，對進入入圍賽的選手進行品行道德評估，如果過往劣跡斑斑的選手，無論天賦如何強大，都會棄之不用。

    嚴深明點了點頭道：“現在做事不單單是你自身去努力就能成功了，必須講究天時地利人和。”

    張合歡道：“謀事在人成事在天。”

    兩人不約而同地笑了起來，嚴深明道：“你是這檔綜藝的設計者，我有個問題，為什么你在導師人選上選擇了這樣的四個人？楊琨跟其他三人的咖位相差有點大，為什么不再選擇一個地位和實力接近的導師？”

    張合歡道：“楊琨的咖位不如其他幾人是事實，但是并不代表他的實力不行，這個人的唱功和音樂素養還是很好的，之所以選擇他，一是因為便宜，性價比高。”說完這個理由張合歡自己都忍不住笑了，都知道有酷不差錢，何況還有財大氣粗的藍臺，這個理由太牽強。

    “還有一個原因就是，如果全都是那櫻這種天后段位的導師，會讓人感覺到導師高高在上，導師和選手之間是需要一個橋梁連接的，要讓選手覺得親切，覺得通過自己的努力有朝一日自己也能夠坐上那個位子，而且這個人要開得起玩笑，舍得自嘲。”

    嚴深明聽他解釋之后，馬上明白了，點了點頭：“選擇于崇慶的原因是他過去當過主持，擅長插科打諢調節氣氛？”

    張合歡微笑道：“其實音樂欄目有很多，咱們這檔節目就是選秀節目，讓觀眾看得是選手晉級的過程，看得是導師的點評，看得是選手背后的故事，至于音樂本身，并不要放在太重要的關注點上，您明白嗎？”

    嚴深明原本就有許多迷惘的地方，現在聽張合歡親口解釋，算是徹底清楚了張合歡的用意，張合歡設計這個節目的初衷就是一個秀字，這樣的綜藝要得就是把效果拉滿，不用在乎專業性，甚至不用在乎選手的名次，不用在乎最后的評比結果是否公平。

    嚴深明道：“按照你的說法，冠軍未必能夠走紅？”

    張合歡道：“如果冠軍沒有話題沒有故事，在觀眾的眼中他的魅力就會大打折扣，能有多少選手走紅我不知道，但是第一屆好聲音肯定是走紅數量最多的一屆，還有一點我能夠確定，四位導師會人氣飆升，今年的好聲音之后，明年所有的大牌歌手會削減腦袋想加入導師的隊伍。”