團(tuán)隊(duì)里存在小圈子是一種客觀事實(shí)，沒法避免。

    更不要說上萬人的公司。

    時(shí)至今日，抖音科技說是派系林立一點(diǎn)不為過，這不是江帆拍著桌子吼上兩嗓子不準(zhǔn)搞團(tuán)團(tuán)伙伙就能夠避免的，人性趨利，誰提拔起來的人自然會(huì)主動(dòng)向誰靠攏。

    江帆不可能把所有管理崗位都抓在手中，那是扯蛋，不現(xiàn)實(shí)。

    幾百個(gè)人的小公司還行，上萬人的人司，江帆連管理層都認(rèn)不全，怎么可能把所有的管理崗位都抓在手中，他能抓的也就只有高管，連中層都是高管推薦的。

    這種情況下派系產(chǎn)生自然在所難免。

    大團(tuán)隊(duì)里有小團(tuán)體。

    小隊(duì)團(tuán)里還有更小的團(tuán)體。

    誰都想把自己的人放到重要崗位上，這也無可厚非。

    而江帆要做的，就是盯著各個(gè)派系，時(shí)不時(shí)的敲打一下，讓這種內(nèi)部競爭保持在一種相對平衡的狀態(tài)，免的打破平衡形成內(nèi)耗，而最為龐大的運(yùn)營部門則是重點(diǎn)對象。

    時(shí)不時(shí)的插顆釘子，免的老曹太過膨脹，把運(yùn)營部門經(jīng)營成他自己的王國。

    這可不是杞天憂人，如果放任不管，是大概率事件。

    與其到時(shí)壯士斷腕，不如防范未然，免得讓人詬病兔死狗烹。

    “深城分公司要大調(diào)整，下放運(yùn)營權(quán)限，有沒有信心干這個(gè)運(yùn)營總監(jiān)？”

    江帆看著王丹，直接拋出了棒棒糖。

    王丹心里驚訝，臉上卻盡量保持著鎮(zhèn)定，不假思索地道：“我會(huì)努力做到最好。”

    江帆點(diǎn)了點(diǎn)頭：“多聽多看多做，不該問的別問，不該講的別講，做好自己的事就行。”

    王丹正正神色，道：“我明白。”