如果都是固定工資，那說什么時候發就能什么時候發。

可問題是，每月工資都不是固定的，上萬員工，光是核算造冊走流程就得好幾天，還得加班加點，碰到周末要提前發，那些薪資專員更是要徹夜加班核算。

不是上下嘴唇一碰，說哪天發就能發的。

“這樣吧……”

江帆再三考慮，說：“工資工發放的早晚會慢慢成為就業人員選擇就業企業的一項重要參考指標，既然有員工建議，那咱們就從善如流往前提吧，就按任總監說的辦法，把發薪日提前，每月25號到下月25號為一個結薪周期，把工資提到每月最后一天發。”

齊亮率先表態：“財務這里沒問題。”

吳艷梅道：“我這里有問題，等于提前了五天，人資壓力很大，得補充人員。”

江帆點頭：“打報告吧，該加人就加人。”

……

雙子傳媒。

裴家姐妹坐在辦公室里，正在看一份策劃書。

以前伺候江帆，姐妹倆就三天打魚兩天曬網，工作也不認真。現在江爸江媽來了，家里的事不讓她倆操心，不用伺候江帆了，姐妹倆就把一部分精力放到工作上。

沒事就到各處產業轉轉，多少發揮一點作用。

傳媒今年的大動作一直不斷，體量規模逾發龐大，光是下面參股和控股的子公司就有幾十家，運營面臨著巨大挑戰，好幾個項目推進也受到影響。

姐妹倆看的是一份供應鏈策劃書，針對客戶群體以各類傳媒公司為主。

內容比較詳細，只是好多地方太專業，理解起來比較費勁。

裴雯雯坐在董事長的寶座上，裴詩詩拉了把椅子坐她旁邊。