再返回來仔細看前面的這些題目，這才發現有個別題目的描述其實是不準確的，尤其是像文本篇幅比較長的簡答題，似乎是有一些輕微的錯漏。

    雖然不影響內容和答案，但這說明了這些試題資料并不是從騰達內部流出的。

    “還好，應該不是內部人員泄露。”

    看來，這些題目應該是某些社會上的培訓機構組織，人為整理出來的。

    就像公職人員考試，其實比騰達的入職考試要嚴格得多，而且真題屬于國家機密。但每一年的真題，還是能在網上找到。

    因為很多培訓機構都有笨辦法，他們會指派自家的老師去參加考試，有些是死記硬背，有些是把個別題目抄在準考證上帶出，甚至有些網友也會自發地記住一些考題，到網上共享。

    總之，想把一份試題復原，有太多辦法了，而且這些手段也都是合理合法的。

    有了這些題目，培訓機構就會組織專家來研究答案，并把其中蘊含的知識點拆開、揉碎，講給自家學員。

    這些答案不一定完全正確，不可能跟騰達的標準答案一致，但既然是專業人士作答的，那肯定比一般考生要答得好，所以依舊有指導意義。

    吳濱長出了一口氣。

    想讓真題絕對保密那是不可能做到的。

    能確定不是自己公司泄密，確定整個監考期間沒有內鬼，這已經算是個好消息了。

    目前的這種情況，反而證明了騰達入職考試的火爆。

    吳濱道了聲謝，把這本書還給那位考生，然后默默地記下了這個事情。

    竟然已經有專門的培訓機構在針對騰達出教材了，而且還把真題都還原出來了。

    吳濱也曾經想過可能會出現這種情況，只是沒想到會來得這么快。

    這件事情，讓吳濱稍微有點不舒服。