“奇怪，《使命與抉擇》目前來看不是挺成功的么？電影的排片和票房一直在上升，口碑也很好，游戲更是被吹爆，但是裴總怎么看起來好像壓力很大的樣子？”

    “誰知道呢，可能這就是順境中的裴總吧！”

    “難道說，《使命與抉擇》的成功反而給了裴總巨大的壓力，催促著他繼續向著更高的目標去沖擊？”

    “有點慚愧，裴總都這么努力，我們卻還占用工作時間吃早飯，真是太不應該了！”

    “我們抓緊時間吃完，趕緊回去工作！”

    兩個人本來覺得近期的工作不怎么急，稍稍有一點懈怠的情緒，但看到裴總在如此大順風的情況下都還保持著奮斗的動力，他們又有什么資格停下腳步呢？

    只能說，裴總對于員工的改變，就是這么的潛移默化。

    ……

    與此同時，裴謙正在辦公室里直撓頭。

    雖然剛剛送兩位員工去吃早飯，又做了一件微不足道的好事，耽誤了員工一些工作時間、多花了一點錢，但這并不能改變裴謙目前焦慮的心態。

    這兩位員工猜的沒錯，《使命與抉擇》的現狀確實給了他非常巨大的壓力。

    再不做點什么，這個周期真的沒法虧錢了！

    不過還好，《使命與抉擇》畢竟是橫跨了兩個周期的項目，幸虧上線得比較早，現在距離結算還有比較長的時間，還能挽救一下。

    目前裴謙手里還抓著三根救命稻草，如果全都可以發揮出應有作用的話，這個局面還是能翻盤的。

    第一根稻草是即將成立的神華游戲部門，可以花出去一大筆錢。而且這個部門產出的游戲不受結算周期的限制，可以緩解很多壓力。

    第二根稻草是目前正在規劃中的（反向）銷售部門，對于這個部門的人選，裴謙已經讓辛助理去物色了，只是不知道能不能物色到合適的。

    第三根稻草是之前強行安排給兔尾直播的“勸退模式”，用戶每天必須強制使用一小時的專注模式或者學習模式，才能看兔尾直播上的娛樂內容。這個反人類的功能應該近期就可以完成、上線了。