而孟暢則是一邊看協議，一邊大腦飛速運轉，思考裴總此舉的用意。

    “這個新的協議，毫無疑問對我拿提成更加有利了。”

    “上限沒變，但下限大大提升。”

    “但這是怎么個意思呢？難道是裴總看我拿提成太難了，所以給我降降難度？”

    “不能夠啊。”

    “《繼任者》這個項目雖然沒有拿到提成，但我一頓操作，完全把裴氏宣傳法給拉滿了，裴總不可能看不出來吧？”

    “現在我想拿提成其實并不難，那為什么還要給我降難度呢？”

    “嗯，肯定是有其他的什么原因！”

    孟暢開始發散思維。

    “之前，如果一個宣傳項目月初宣告失敗，那這個月我就都摸魚了；而按照新的協議，月初方案失敗了，月中我還能再搞一個方案。”

    “這是不是在暗示我，現在應該承擔更多的責任了？”

    “再結合之前把宣傳資金分配大權交給我的事情，這樣一來，裴總的態度就很明確了！”

    孟暢懂了，這說明裴總對自己更加器重了！

    以前，孟暢對裴氏宣傳法掌握得不太好，那么裴總一個月就只給他一個項目。

    畢竟能力有限，能把一個項目做好了就不錯。

    就算很早就失敗了，裴總也不會加派新的項目，這應該是為了讓他留足時間好好學習、好好反思。

    但現在裴總看到孟暢進步明顯，完全有余力一個月做兩個項目了，所以就改了協議的內容，讓他可以多勞多得！

    雖說做兩個方案，工作量增加了，但孟暢又不是一個人，他現在是廣告營銷部的負責人，手下還有一群小弟。