裴謙稍微頓了頓，繼續說道：“第二，我要在原本的負責人會之上，再成立一個監督會。”

    “這個監督會有三種人組成，首先是騰達集團的資深負責人們，其次是包括林晚、李石等在內的合作公司老板。最后則是阮光建，喬梁，崔耿等等與騰達集團有深入羈絆的資深用戶或相關人員。”

    “第三，從現在開始，我將鼓勵騰達集團的各個部門展開競爭，不論身在何地，我都會始終關注著騰達集團的發展情況。”

    “如果某些部門的負責人思想發生了變化，那么我相信一定是更符合騰達精神的那一方會勝出。即使因為種種原因出現了錯漏，我也會隨時回來，及時糾正。”

    “所以我希望每一位部門負責人都可以成為騰達精神的繼承者。希望在你們中能夠涌現出最優秀的一位人才，將騰達精神真正繼承下去！”

    裴謙又稍微停頓了一下，然后說道：“當然了，也許某一天所有的手段全都失效。”

    “但我相信真的到那一天，我們也不需要太難過。因為騰達集團來過，它改變了世界，它在所有人的心中種下了一顆種子。”

    負責人們全都低頭，沉默不語。

    裴總此時的擔憂似乎看得太遠了，仿佛在一個人青年時期就已經提前看到了他的暮年。

    每個人確實都應該接受這種坦然和豁達的精神。

    “既然如此，這件事就這么定了。”

    “如果有一天公司真的遇到困難，也不用擔心，我相信你們可以妥善的解決。在真正的危急時刻，也許我就會突然出現在總裁辦公室里，重新接手騰達集團。”

    許多負責人們仍舊不愿意接受這種現實，甚至有些人感覺自己的眼眶有點酸，一想到以后再也沒有辦法在遇到問題的時候向裴總請示，就覺得一陣難過。

    所以這次負責人們還是和往常一樣，選擇接受裴總的決定，而后再慢慢揣摩裴總這種決定的深意。

    10分鐘之后裴謙在自己的辦公室里，最后看了一眼里面的陳設，把自己的小毯子細心地收好放進柜子里。

    首先是辛海璐，辛助理。

    “從今天開始，你就是公司最高的執行副總，在各部門出現矛盾和分歧的時候，你來進行協調。”

    “對于騰達集團而言，你一直是一個萬能的守護者角色，我也希望你以后能夠一直守護下去。”