這也很正常，因為在互聯網時代，資本的青睞讓這些高科技巨頭公司開始了無序擴張，而這種無序擴張的背后是燒錢大戰，是虛高的估值，是為了從用戶身上賺取最后一塊銅板。

    但是對于騰達集團而言，卻并沒有受到太多的影響。

    而正是之前的豐厚積累和完善的組織架構，讓騰達集團不僅沒有在這場互聯網寒冬中受到影響，反而還多次受到表彰，作為優秀部門接受其他互聯網公司學習！

    ……

    一個戴著鴨舌帽的年輕人在騰達集團地下停車場下了車。

    小孫立刻點了點頭：“好的，裴總?！?br/>
    再度回到騰達集團總部，他屬實有些感慨。

    一年之后他再度回來，這一年的奔波學習讓他成熟了不少，但看來騰達集團的變化似乎更大。

    裴謙邁步走向電梯準備去這座新的總部大樓里隨便轉轉。

    “誰這么缺德?。吭谕＼噲隼锩孀雒詫m，整整轉了半個多小時都沒有找到路?！?br/>
    “不對啊，這當初好像是我的點子，那沒事了?！?br/>
    好在到了一層之后就有平衡車可以騎了。

    期間有一些地方需要刷工卡才能進入。不過裴謙早有準備，他早就已經拿到了最高級別的工卡，這些地方自然也是暢通無阻。

    畢竟裴總認識的那些老熟人都是公司最老的一批員工，此時要不就是部門負責人，要不就是公司副總，他們都在辦公室里忙工作。

    簡單轉了轉之后，裴謙乘坐電梯直接來到總部大樓頂層的總裁辦公室。

    總裁辦公室非常寬敞，巨大的落地窗，將外面的場景一覽無余，風景絕佳。而且這個總裁辦公室顯然是經常被打掃，一塵不染，仿佛在隨時等待著裴總回來使用。

    這個空曠的總裁辦公室上，那張座椅以及辦公桌的樣式跟《你選的未來》游戲中所呈現出來的一模一樣。