“哦，你是把他們組織起來了集體勞動？”看了一會兒，張樹成也明白了，“這倒是個好辦法，集體勞動是要比單家單戶的干要快一些！”

    “想法是好想法，但是有點不太現實啊！”然而張樹成卻潑了他一瓢冷水，“你莫看現在你們涌泉村的人干得好好滴，規模再擴大就不行了！”

    “你們是你們，國營農場是國營農場，玉泉營是玉泉營，不能當成一回事！”張樹成指著正在忙碌的人群解釋道，“這些都是你們涌泉村的人，彼此都在一起待了幾十年了，又多多少少都有一些親戚關系，互相之間信得過！”

    “嗯，是這個道理！”冉江有點明白了，想要在村子里生存下去，換工協作這是必須的，每到農忙季節，可不是每家每戶都各干各的，而是關系比較近的幾家湊到一起，今天干你家的活兒，明天再干我家的，這樣才能抓緊時間按照節氣完成下種、收割等關鍵步驟。

    “國營農場也是一樣的道理，他們每年都有任務，能不能完成任務關系到能不能工資能不能發全、能不能拿到獎金，干活兒的時候大家都在彼此監督，誰要是不好好干，就是害得大家沒獎金拿，容不得人偷懶！”張樹成繼續解釋道。

    “你讓他們湊到一起干活兒，到底是先開墾給你們涌泉村人分的地，還是別的村的？先給你們吧，別的村人不放心，先給別人吧？你們又不放心了！都擔心人家的地弄好了，他們還會不會好好給自己干！”

    “我懂了。”冉江心悅誠服，基層工作果然不簡單啊，把自己以往的工作經驗直接移植到玉泉營，可是會水土不服的。

    “以前有的村子已經自發組織起來干了，有的村子還沒動靜，工作效率也是有高有低；我看你們涌泉村就干得不錯，我明天把其它村子的吊莊戶喊過來，讓他們看看你們涌泉村是怎么干的，幫助他們也從單戶變成小組，提高工作效率！”

    張樹成已經再考慮了，先以舊有的社會關系為基礎組建生產小組，等他們彼此熟悉之后，再形成更大的勞動單位，這樣才能盡早完成工作。

    張樹成回去思考了一番，第二天把各個村子的代表都叫過來，讓他們參觀了涌泉村的工作方式，然后把來源于不同村子的吊莊戶分成若干個生產隊，村里最有威望的人擔任生產隊長，組織本生產隊進行勞動。

    然后張樹成還丟出一根胡蘿卜，“大家也都知道，等這塊地方收拾好了，就要組成新的村子，現在各位都是生產隊的隊長，將來的村長、村主任肯定也要從你們這些人里面挑，誰要是干得好，誰就能當這個村長！”

    張樹成又出了一個主意，不能等條件成熟了再把各個生產隊捏到一起，要讓他們一開始就產生融合、合作的想法，這樣可以讓他們自發地開始磨合，可比到時候直接下行政命令好多了。

    冉江在一邊認真地聽著，將張樹成的做法牢牢記在心里。