而且大學生一來就是干部編制，他們之中好多人干了一輩子還是工人呢！雖說一線工人的工資要比普通干部高一些，可人家干部舒舒服服的在辦公室里坐著，他們卻得在車間里忍受刺鼻的氣味和危險的化學制劑打交道，誰心里都會嫉妒。

    虞山卿這一說就沒完了，繼續給冉江吐槽，除了愛說酸話之外，遇到找他們辦事了，都一個個拖拖拉拉架子十足，更多的是出氣一樣地把大學生當牛使，而工友們好奇之外就是不友好，事事處處別苗出頭。

    “廠里招咱們過來的時候說的好聽，結果等到了廠里，就成了后娘養的孩子，被欺負了也沒人搭理！”自從到了金州廠之后，虞山卿可是憋了一肚子的郁悶，還不好找人說去，今天好不容易遇到個熟人，就全抖摟出來了。

    冉江估摸著，這也和眼下的環境分不開，如今恢復高考后的第一屆大學生才剛剛畢業，金州廠也沒安排大學生的經驗。

    最開始的時候，或許他們并沒有聘用大學生的打算，可如今用不用大學生也不是他們說了算的，都是按計劃分配，說分給你們廠子了，你們就得安排好！

    而且另一種傾向也漸漸流露出苗頭，國營廠在一起開會匯報工作的時候，往往也會把擁有大學生的數量當成成績匯報給領導，比如，今年我們廠新引進了多少多少名大學生，其中重點大學的畢業生有多少，普通大學的又有多少等等。

    要是你們廠一名大學生都沒有，那在別的廠子面前就抬不起頭來了！呵呵，你們廠平時不是挺厲害嗎？怎么連大學生也沒弄到幾個啊？那領導臉上就不好看了，所以別的廠子有大學生，我們也要有，而且還得比他們更多！

    可是大學生來了，干部編制雖然一定會給，該怎么安置他們廠里卻沒有想好；讓他們當普通工人肯定不合適，當干部吧？到底是當行政干部還是技術干部？行政干部每個位置都是熱門，給了他們就得罪了其它人。

    技術干部吧，金州化工廠可是一家專業性很強的廠子，技術崗他們不一定干得了啊！于是就變得尷尬起來，只能先看看情況再說。

    至于大學生本身，能在恢復高考的第一年就考上大學的，那絕對是千里挑一的人才，學習能力肯定不用說；但在學校里舒服日子過慣了，社會經驗就滿面有些不足，遇到這樣的情況一時不知道該如何處理才好，同時還覺得委屈。

    說話間已經到了宿舍門口，虞山卿帶著冉江找到了宿管科的陳科長，陳科長一見冉江便滿臉堆笑，拿起早就準備好的鑰匙，“走，你的宿舍已經安排好了，我帶你過去看看！”

    “陳科長，您讓各個宿舍都打掃衛生，我們宿舍可是最賣力了，也打掃的最干凈，那玻璃擦得，連蒼蠅都站不住！”一路上，虞山卿不停地巴結著陳科長。

    然而陳科長一點搭理他的意思都沒有，反倒是關切地和冉江說話，他也以為冉江和水書記有啥關系來著。

    虞山卿也琢磨出點東西來，于是趕緊換了套路，“陳科長，其實我和小宋是大學舍友，一個宿舍住了四年，關系好著呢，我來照顧小宋肯定沒問題！”

    “哦？那小宋可就交給你了！”果然，陳科長一聽到這個頓時就變了態度，回過頭來親熱地拍著虞山卿的肩膀說道。

    “我自己能照顧好自己！”這變臉的功夫把冉江看得直翻白眼，你們這做事說話的方法，比鄉鎮干部還要粗糙啊，一點兒技術都不講。

    不過這樣虞山卿也有點意思哈，啥時候都不會放過往上爬的機會，就連一個小小的宿管科科長也要巴結一番；但往往就是這種人容易受到領導的青睞，混得也比一般人好許多。

    只是他們往往沒有原則，也沒有核心競爭力，或許會爬到一個不高不低的位置，但是再想往上走可就難了，日后虞山卿的發展也印證了這一點。