雖然特里塞梅爾的手段無非是開源節(jié)流，一方面，YAHOO的門戶首頁開始出現(xiàn)廣告，另一方面，原先的四十四個業(yè)務(wù)部門被裁到只剩五個，公司文化上，他正在將隨意、傲慢、官僚、經(jīng)常盲目將創(chuàng)意直接付諸實施，自認為‘發(fā)明了一切’的YAHOO轉(zhuǎn)變?yōu)橐患夜芾盹L格嚴謹?shù)膫鹘y(tǒng)公司。

    這導致想讓他妥協(xié)越來越難，在和自己的Goto冗長的談判拉鋸后，他態(tài)度已變得很不耐煩，將資源傾瀉到之前收購的Inktomi搜索引擎上，耗費巨資預定好了時代廣場等場地，開始為Inktomi進行大規(guī)模宣傳活動并正式將長期合作的搜索服務(wù)提供商估狗掃地出門。

    “我們的內(nèi)部士氣全靠被YAHOO收購的預期吊著，如果特里塞梅爾現(xiàn)在宣布中止收購談判，恐怕人要跑掉一大半……”

    聰明的員工選擇跑路很正常。

    “也有，第一，Inktomi搜索能用，但支撐不起YAHOO用它接替估狗的雄心，這點我敢保證，所以特里塞梅爾始終不敢停止和我們的談判，無論怎么大張旗鼓宣傳，Inktomi大概率仍是YAHOO用來向我們、甚至估狗壓價的籌碼而已。”

    “我不希望徹底失去Goto。”

    “他一直堅持……”威廉張為難的說。

    宋亞又直接打給了那位YAHOOCEO，“聽說你們的Inktomi即將上線？恭喜。”

    “是的，我想貴公司依然需要Goto的技術(shù)，我們是最好的，這點受到行業(yè)內(nèi)人士的一致認可。”

    “不可能，這樣的話就沒有繼續(xù)談判的意義了。”

    “那貴公司愿意給我留多少呢？”宋亞問。

    威廉張聽到這挑了挑眉毛，直接面對黑法老時那位頂級經(jīng)理人談判時的態(tài)度和索價未免友好太多太多了。

    “可以，高爾夫？”

    “聽說了。”

    “……”