第四百九十五章 孫燕生的用人理論
談判前,按宋亞的習慣是要先晾一晾對手的,得意的巴恩化工收購案之所以成功就是因為他足夠耐心,等到了老巴恩和愛德華山窮水盡的機會。
當然,沒柳約翰的暗中幫忙一切休提。
但那句老話怎么說的來著?機會總是留給有準備的人的。
他興沖沖帶著全套人馬殺到了巴恩公司,打算先和管理層統一下口徑和思想。
“你們都聽到消息了?”
會議室里,注意到總經理和幾位高管有點反常,看到自己進門立刻集體起立鼓掌,目光中盡是喜悅。
“化工業圈子不大的。”總經理笑道。
宋亞微微皺眉,回頭看著奧格萊迪,裝模做樣假笑,“看來我之前錯怪你了ah?”
奧格雷迪隨手幫他拉開長會議桌頂端的椅子,“我們一般不會主動對客戶談另一個客戶的經營狀況。”
“所以是你們,或者你們中的某個人把陶氏招來的?”宋亞板著臉坐下。
“這瞞不了的吧?”
高管們紛紛跟著坐下,總經理說道:“說老實話,我們廠不大,紅紅火火干了一整年,連一線工人都大概能估算出產值來,和去其他廠的前巴恩化工的工人聚一聚,聊一聊,行業內很快就傳遍了,要知道現在米國化工業日子普遍不好過。就連陶氏自己也……”
“所以你們是什么時候看對眼的?”宋亞打斷他。
“大概八月份的時候吧,我們去北海道的一次國際科學會議上和他們聊了聊。”總經理說。
“哈!”
這種被蒙在鼓里的感覺很不好,“夏天正好去那兒避暑對嗎?”宋亞譏諷。心說難怪陶氏直接甩了一個億出來呢,即使對那種巨型企業,一個億也不是說拿出來就能拿出來的,必然經過決策層乃至董事會的深思熟慮,雖然在自己面前表現得很‘莽’。
原來他們八月份就開始和這邊高管接觸了,估計工廠內部情報在對方眼里已經被看了個精光,自己偏偏還蒙在鼓里,什么也不知道!
“呃……只是交流交流行業風向。”