早些年，爺爺葉正南共給了四個晚輩，每人百分之五的股份，并且由葉云舒擔(dān)任葉氏董事長一職。

    


    當初，葉云舒當董事長的時候，董事會有超過半數(shù)的人都不同意，認為葉云舒只是一個乳臭未干的小丫頭，根本無法為葉氏帶來利益。

    


    葉正南跟董事會提出約定，給葉云舒三個月的時間，若葉云舒三個月內(nèi)無法適應(yīng)董事長的職位，就由董事會共同投票，重新選舉董事長。

    


    葉云舒在經(jīng)商方面，有自己獨特的見解和做事方法，在她任職董事長的第二個月，公司的效益就達到穩(wěn)定，第三個月，就有明顯的提升，董事會的成員們，也就默認了葉云舒這個董事長的身份。

    


    畢竟，誰做董事長，對董事會的成員并沒有影響，他們看重的，就是自己手中的股票會不會升值，今年的分紅會不會比去年多。

    


    后來爺爺生病了，一直在醫(yī)院養(yǎng)病，最近幾天才從醫(yī)院搬出來。爺爺也是唯一知道蕭陽身份的人，當初正是他，不顧家族其他人的阻攔，硬是將葉云舒許配給蕭陽。

    


    出院之后，爺爺將葉家小輩齊聚葉家大院，葉老爺子更是宣布了自己的遺產(chǎn)分配，他并沒有偏袒誰太多，將自己手中的葉氏股票，平均分給了每一個小輩，葉氏董事長一職，依舊是葉云舒，畢竟這些年公司的效益，葉正南都看在眼里，將葉氏交給葉云舒，絕對是最好的選擇。

    


    可這樣的分配，引得有些人不樂意，一些風(fēng)言風(fēng)語開始傳播出來，對葉氏造成了極大的沖擊，數(shù)家企業(yè)的合作終止，使得葉氏本月效益大幅度縮水，如果不是蕭陽幫助葉云舒拿到了方舟的合作權(quán)，葉氏本月收益還會下降數(shù)個百分點，真要那樣的話，葉氏董事會將有權(quán)彈劾董事長一職。

    


    真到了那個時候，就連葉正南也無法保住葉云舒繼續(xù)坐在這個位置上。