“我們現在必須要讓大家樹立起吃苦耐勞的精神，而且也要讓大家盡快的調整自我，能夠適應多種的綜藝欄目才行?！?br/>
    “我們在選取節目的時候，市場部要更辛苦了，接洽的綜藝部門要更多，而且要全面的考察這個綜藝節目的口碑和哪一期節目適合咱們的藝人。”

    霍云城知道這種情況之下，部門上上下下沒有一個人的壓力減輕，反而都是變得更加的多了，就是因為他們現在根本就沒有時間再去考慮到底之前做過什么。

    他們一切都要面向未來還要重新的規劃，所以很可能這個新年他們都沒有辦法過好了。

    所以對于霍云城來說，他既需要讓公司能夠盡量的正常的去運轉，還要鼓勵這些員工。

    因為目前的這種前景讓有一些員工肯定心里會有想法的。

    “好了，大家都散了吧，我這兩天會經常的在公司的，我先要回去看一看舒情的情況?！?br/>
    其他的人也都知道，現在舒情身上出現了一些問題需要靜養，所以他們也能夠理解霍云城。

    畢竟他們都是公司的管理部門的人。

    當然不像是那些藝人部門的人，只知道自己要把粉絲的事情運營好。

    霍云城回到了家里面裝作若無其事的樣子把一切都處理好了，就這樣幾天的時間霍云城在公司和家里面來回的奔波。

    舒情就算是詢問了霍云城一些事情，也全都被霍云城幾句話應付過去了，他可沒有告訴舒情目前的形勢到底是什么樣子的。

    他也沒有說這些問題，但是這些問題并不代表著不存在。

    特別是這幾天的時間又出現了諸多的問題，霍云城坐在了辦公室里面看著助理。

    “這么多藝人都因為作風問題和一些其他的問題被查處了，這給我們敲響了一個警鐘啊，我們自己的內部也要自查自糾才行?！?br/>
    “不僅僅是在稅務方面，還有這一些其他的方面都要注意，哪怕就算是藝人的言論的方面，都要提醒他們，不能夠胡亂的說話?！?br/>
    助理點了點頭，他也告訴了霍云城，掀起提醒了大家這個事情了。

    所以對于他而言，有些事情他不能夠讓自己獨自的做主，但是現在有了霍云城的話，以后他可以正式的下發文件了。