1月20日，周五。

    今天是騰達(dá)年會的日子，同時也是年前最后一天上班。

    上午10點鐘，裴謙從床上爬起來打了個哈欠，還稍微有點犯迷糊。

    昨天老馬的直播對他是一個不大不小的打擊，全自動智能抬杠機之前積壓的那些備貨又賣出去了一批，氣得裴謙晚上輾轉(zhuǎn)反側(cè)、難以入眠。

    所以今天才起晚了。

    不過睡了一覺之后，裴謙也總算是接受了現(xiàn)實，既然智能抬杠機已經(jīng)賣瘋了，再想勸退熱情的消費者們估計也不可能了，還是把目光轉(zhuǎn)向其他的方面吧。

    好在已經(jīng)提前制定了突擊花錢的計劃，這點小意外還在可承受范圍之內(nèi)。

    “也不知道今天的年會具體怎么辦，算了，到現(xiàn)場自然就知道了。”

    昨天裴謙果然又把辛助理給自己的年會方案給完全忘了，一直想著老馬的直播，結(jié)果把方案落在了辦公室里，也沒來得及看年會的具體方案到底是什么。

    不過問題應(yīng)該也不大。

    因為去年的年會就辦得挺成功的，這次年會籌辦之前裴謙已經(jīng)說了，還是繼續(xù)貫徹去年年會的一貫宗旨，在內(nèi)核不變的前提下大膽嘗試新的舉辦形式，最重要的一點就是預(yù)算要再度拉高。

    去年年會光是獎品就準(zhǔn)備了400多萬的預(yù)算，這還不算場地費、做游戲抓到的娃娃手辦費用等等。

    今年年會，預(yù)算當(dāng)然要更高，因為隨著騰達(dá)規(guī)模的不斷擴(kuò)張，員工人數(shù)也在急速增加。去年參加年會的全體員工不到一千人，今年已經(jīng)達(dá)到了1700、1800左右。

    當(dāng)然，這里面員工的構(gòu)成是很復(fù)雜的，比如逆風(fēng)物流的快遞小哥、托管健身房的健身教練、摸魚外賣的送餐小哥、廚師、摸魚網(wǎng)咖的網(wǎng)管等等。

    除了這些人之外，真正核心部門的員工，比如騰達(dá)游戲、觴洋游戲、飛黃工作室、OTTO科技等部門的研發(fā)人員，反而只占了小部分。

    對于自家員工，裴謙一向是一視同仁，不管是腦力勞動還是體力勞動，都要一起參加年會，享受完全相同的福利。

    當(dāng)然，有些不在京州的員工，就沒法參加了。

    比如孵化基地、冷面姑娘、摸魚網(wǎng)咖和摸魚外賣在其他城市的門店等，這些都是給到預(yù)算，讓負(fù)責(zé)人自行安排，吃飯也好、直接發(fā)年會獎品也好，反正把錢全都花在員工身上就可以了。