2月15日，周三。

    鷗圖科技的會議室里，常友、果立誠、王曉賓、小江組成的“健身器材研發小組”齊聚一堂。

    今天碰面，一方面是為了交代一下鷗圖科技的負責人工作交接，另一方面也是為了進一步確定產品和游戲的設計形態。

    常友拿到了最佳員工，所以必須從鷗圖科技離職。

    雖說常友鉆了空子，實際上還可以繼續影響鷗圖科技的研發，但規定就是規定，他這個負責人的職位必須得讓出來。

    常友看了看果立誠和王曉賓：“因為眾所周知的原因，以后鷗圖科技的負責人就換成江源了，大家也早就見過，我就不多介紹了?！?br/>
    “當然，如果有需要我的地方，也可以隨時打電話問我?！?br/>
    江源點點頭，有些拘謹地說道：“大家叫我小江就行了，我沒什么經驗，以后麻煩大家多多關照了?！?br/>
    常友：“小江有點緊張，還推辭了好幾次，顯然是不太自信。你們以后多多幫他?！?br/>
    王曉賓沖著江源笑了笑：“沒事，我剛做負責人的時候也跟你一樣，非常緊張，怕自己做不好?！?br/>
    “但是在騰達就是會有這種神奇的事情，不管選誰做負責人，都會受到騰達精神的鼓舞，肯定能把工作做好。我剛開始也怕自己做不好，但裴總就一直給我項目、鍛煉我，所以慢慢地也就好起來了?！?br/>
    “更何況，常總既然選了你，肯定說明你有這個潛質，只要獲得舞臺就能有所發揮。再說了，就算有什么情況出現，我們也可以給你兜底?！?br/>
    江源非常感動：“謝謝王哥?！?br/>
    其實他也是在前兩天才剛剛得到這個消息，整個人就感覺……挺禿然的。

    雖然在最佳員工評選上面常友已經確定了要卸任鷗圖科技的負責人，但具體讓誰接班，還是得看常友選誰。

    江源在知道常友最終選擇了自己之后，也是誠惶誠恐、非常忐忑，但是一來常友只是換部門，有什么問題還是可以去請教；二來騰達的部門負責人挑選向來就是這么隨意，似乎直到現在也沒出過什么問題，反而非常成功，所以江源也就不糾結了，坦然接受了這種天上掉餡餅的事情。

    現在大家都這么支持他，心里更是安定了不少。

    常友看向江源：“現在你是負責人了，這次會議就你來主持吧?！?br/>