一直在期待著裴總夸獎的兩人，并沒有聽到自己想聽的夸獎。

    裴總沒有多高興，表情如常。

    這讓艾瑞克和趙旭明兩個人心中有些狐疑。

    這是什么情況？

    裴總為什么會是這種反應(yīng)和態(tài)度？

    難道說我們這次的活動看起來很成功，但實際上有漏洞、有瑕疵？甚至沒有達到裴總對我們的期待？

    這倆人都是從各自的公司跳槽過來的，以前跟裴總打交道都是作為競爭對手，真正成為裴總的下屬還不到半個月，有點摸不清楚裴總的脾氣。

    只知道裴總這個人心思縝密、布局能力很強。

    而且從騰達人才濟濟的情況來看，裴總也非常善于發(fā)現(xiàn)員工身上的優(yōu)點，并加以培養(yǎng)。

    甚至有時候，這些優(yōu)點員工自己都沒有意識到，硬是被裴總給培養(yǎng)出來了。

    所以，此時兩個人都冷靜了下來，想聽聽裴總怎么說。

    如果是在達亞克集團或者龍宇集團，他們絕對不會多想。

    活動成效顯出、大獲成功，老板要是不獎勵一下，那絕對是腦子進水了。

    但在騰達，由于裴總的形象已經(jīng)是立得堅不可摧了，所以倆人反而開始審視起自身的問題。

    裴謙沉吟片刻之后，看向趙旭明：“這次活動的主意，是艾瑞克想出來的吧？”

    趙旭明立刻點頭：“對，沒錯！”

    “我其實只是做了一點點微小的工作，稍微配合了一下。”