“都警醒著些，凌醫(yī)生要來查房了?！?br/>
    “今天是凌醫(yī)生的大查房？”

    “廢話，沒看凌治療組的今天來的有多早？”

    “我們是正常人，要睡覺的，你也是昨天晚上值班了，才見到他們的吧，怎么樣，有沒有看到他們戴著勞力士？”

    “什么勞力士，你要叫綠鬼，這樣顯的專業(yè)一點?！?br/>
    “哎呀，真好啊，凌醫(yī)生回來了，才覺得急診科又恢復了正常了?！?br/>
    小醫(yī)生們低聲議論著，聲音稍微有些大，但搶救室里忙活著的幾名主治醫(yī)生和副主任醫(yī)師都沒有打斷他們。

    因為小醫(yī)生們說的話，其實也是他們想說的話。

    只不過在目前的環(huán)境里，他們說不出口罷了。換回到手術室里，這些主治和副主任醫(yī)師只會說的比小醫(yī)生還激動，還八卦。

    最重要的是，凌然時隔一周回到云華醫(yī)院，令急診中心有些浮動的人心，大為安穩(wěn)了下來。

    霍主任罵人罵的少了，沒有關系，只要有凌然使著沉默術站在身后，大家就不會擔心世界毀滅。

    而在更具體的層面，有凌然或者霍從軍坐鎮(zhèn)的云華醫(yī)院急診科的手術室，才有高人一等的資本，否則，再大再豪華的醫(yī)院沒有牛掰的醫(yī)生坐鎮(zhèn)，垮掉也就是幾年的時間。

    品牌效應這個東西，說明顯起來不明顯，但在不顯山漏水間，依舊有著不可小覷的作用。

    再者，技術本身也是很實在的東西。哪怕是急診科里最簡單的外傷問題，現(xiàn)在凡是涉及到肝臟相關的，120首先都是送到云華醫(yī)院里來的。這固然是老霍給120急救中心做了工作的，但也能充分的說明，凌然和霍從軍對云醫(yī)的影響。

    “接下來又要忙起來了?！币幻髦斡中÷暤膩砹艘痪洌⒖聪驅鹊膹埌裁窀敝魅吾t(yī)師。

    張安民神色難明的道：“忙一點不好嗎？科室里現(xiàn)在空著的那些床，要是全都安排上，大家的獎金就都有著落了?！?br/>
    “說是這么說。但說實在的，現(xiàn)在的工作量，我覺得挺好的，空床要是全都占滿了……”

    “對啊，獎金也要有命才能花呢。咱一個個讀書這么多年，回頭心肌梗死在工作崗位上，那也太冤了?！?br/>