許錦億笑的更大聲了，罷了，又嘆一聲：“就是放不下你們這些老伙計啊，要不然，我早就退休去了。”

    幾個副高不約而同的低頭。他們是真的想主任退休好上位啊。

    許錦億看到了他們的表(情qíng)，也知道他們心里想的是什么，反而更開心的笑了起來，笑夠了，許錦億才道：“老趙，下把手術，你來上吧。”

    “咦，下把手術不是安德森癌癥中心來的專家嗎？”趙東頗感驚訝。

    “對的，他們(允yǔn)許我們上一個助手，跟著學習。下一場你來上吧。”許錦億從安德森癌癥中心回來，又順便請來了一個安德森癌癥中心的外科團隊，從主刀到一助二助，再到麻醉師和護士都是齊全的。

    這也是目前國內邀請國外飛刀的標準模式。單獨的外國專家，國內的醫生其實已經不是那么稀罕了，尤其是京城的醫生們，見的國外專家多了，光環也就被打破了許多。

    有些外國的外科醫生，做的手術比國內醫生還粗糙，以至于引來各種質疑聲都是有的。

    不過，國外的外科團隊始終很穩健，同樣的國外的外科醫生，單獨到國內來做手術，還是帶著團隊到國內來，表現往往是截然不同的。

    國內的醫院也有進一步學習國外的外科團隊的需求。

    尤其是各種高端設備的使用，往往就是一支國外高端外科的團隊，配合醫藥公司耗時幾年完成的。因此，有些高端的儀器設備剛上市，一些團隊卻已經有充沛的使用經驗了，這時候邀請他們，其團隊既愿意配合，效果也好。

    許錦億就是以交流技術的名義，拐來了一支安德森癌癥中心的團隊。

    領隊的勞埃德本(身shēn)就是外科牛人了，能在世界最有名的腫瘤醫院里工作，勞埃德的能力毋庸置疑，工作量之大更不用說。不過，勞埃德還是被許錦億的誠意打動了。

    三天6萬美元的純勞務收入，是勞埃德很難拒絕的。

    盡管(身shēn)為一名美國醫生，勞埃德的收入很高，甚至可以說是美國醫生中的高收入者了，但是，82萬美元的年薪，依然令其難以拒絕6萬美元的報酬。

    更何況，團隊其他成員，也都是有錢分的。

    許錦億也覺得滿意。

    這份邀請，大約會開支掉京華六院10萬美元的預算。