“到了多少人？”柳城朝著一個文員問道。

“研發(fā)公司員工持股者，應(yīng)到一百七十五人，實到一百二十三人，占公司持股總數(shù)的百分之七十八點五，按照董事局規(guī)定，符合會議召開要求。”

柳城聽到這話點點頭，邁步走上臺坐了下來，陸峰坐在旁邊，柳城看著下面的人們沉吟著道：“董事局會議啊，馬上要開了，大家呢，也辛苦一年了，今年在研發(fā)上取得了非常不錯的進(jìn)展，超額完成了任務(wù)，相信董事局會議后，我們就有了新一年的奮斗目標(biāo)，我最近也聽了很多小道消息，很多人議論分紅的事兒，陸總正好有空，也過來聽一聽，跟大家說一說。”

柳城總結(jié)了一下今年的工作，大家的收入，現(xiàn)在公司整體情況，接著道：“那就讓陸總說兩句，大家鼓掌。”

現(xiàn)場響起了稀稀拉拉的掌聲，所有人都瞪大眼睛看著陸峰，就差把分紅兩個字寫在臉上了。

“最近，我聽說，咱們研發(fā)公司有一些工程師，拿我們的薪水，待遇，跟因特爾，甚至是德州儀器進(jìn)行比較，于是乎心里有了落差，一樣都是工程師，都是搞科技研發(fā)的，你們的收入，連人家一半都不到，工作還累！”陸峰朝著眾人心平氣和道：“柳總跟我說，是一些人能力不行，還想要不菲的收入，我覺得這個說法不對。”

柳城聽到這話側(cè)過頭看了一眼陸峰，自己啥時候說過這話？

此刻他也沒招，陸峰說他說了，他就是說了。

“為什么工資待遇差這么多呢？是我無能，我創(chuàng)立的企業(yè)如果是世界一流企業(yè)，我的企業(yè)如果每年芯片，內(nèi)存，主板等產(chǎn)品數(shù)以萬計的往全世界賣，也就不會跟大家計較這點錢了，后來吧，我又覺得不應(yīng)該全怪我。”

“這兩年時間我們玩了命的往國外跑，想要打開海外市場，出去才知道，這個世界不僅人分三六九等，連國家也一樣，窮地方跑出來的，在人家富裕地界就是不受待見，打個簡單的比喻，地主老財都知道吧，那都橫著走啊，一個個可兇了，說制裁你就制裁你，說讓你混不下去，你就混不下去。”

“可是我也沒錯啊，就因為我出身不好？家里不行？家里為啥不行，說到底還是家人不行嘛，現(xiàn)在佳峰有了一點底子，不能剛有點錢就吃喝玩樂。我也知道，很多人說我轉(zhuǎn)移財產(chǎn)，把公司的錢當(dāng)自己的花。”

“我可以接受審計查賬，創(chuàng)立佳峰這些年來，我一分錢都沒有套現(xiàn)過，每年除了工資，一些分紅外，再沒有其他收入，大家想過上好日子，想掙得多，有時間花，我能理解，可公司現(xiàn)在的狀況，不是享受的時候。”

“咱家里不行，那就更得精打細(xì)算的過日子，至于分不分紅，我告訴大家，肯定分紅，是不是大分紅，我無法給出答案。有人說賬上二十多億美金，拿出兩三個億給大家分了，這種話里透著一股子豬八戒的味道，分行李，回高老莊。”

“公司會越來越好的，相信每一年的分紅也會越來越高，不要去跟因特爾的工程師比待遇，而是在能力上跟對方比高低，在國內(nèi)，你們是工程師中絕對的一流收入了，大家有什么想說的，可以說一下，會上盡管說，會下不討論嘛。”

陸峰說完看向了眾人，眾人你看看我，我看看你，似乎頗有顧及，前排的一個四十來歲男子被旁邊的人捅咕了一下，他開口道：“陸總，我們其實想知道，現(xiàn)在佳峰還是你的嘛？”

“佳峰是我創(chuàng)立的，我是創(chuàng)始人，也是董事局的住席。”陸峰回答道。

“按照公司規(guī)定，如果在董事局提出分紅方案，只要超過百分之五十一的股東贊成，方案就能被執(zhí)行，是不是？”這人又問道。