古德利明白現(xiàn)在到了自己發(fā)力的時候了，他被安排在了董秘的位置上就是用來在這個時候。

掛了電話，古德利坐在辦公室琢磨了起來，他并不知道陸峰想以一種什么樣的方式將研發(fā)公司抽離出去。

但是他想先試探一下陸峰的底線。

幾天的時間，泰銖重回二十五塊，繼續(xù)錨定美元，泰國方面也放出話來，要嚴(yán)懲做空泰銖，制造金融危機(jī)者，做空泰銖不會有好下場，同時他們準(zhǔn)備了超百億美金作為防護(hù)盾，這是泰國外匯儲備的五分之一。

決心是有的，可問題是薄弱之處也顯露了出來，泰國美元外匯總儲備有小五百億美金，美元債務(wù)卻有三百多億，一旦這百億外匯被消耗掉，那就會陷入到債務(wù)危機(jī)，資不抵債，就會導(dǎo)致進(jìn)口貿(mào)易無法進(jìn)行。

泰國主要是做加工的，進(jìn)口原材料，經(jīng)過加工，將產(chǎn)品賣給發(fā)達(dá)國家，可是圍堵他們的不止是做空貨幣，還有不斷上漲的原材料。

發(fā)達(dá)國家只要掌控原材料、高端產(chǎn)業(yè)、關(guān)稅壁壘這三條，可以卡死全球任何一個國家！

掌控原材料，產(chǎn)品價格上漲，利潤被壓縮。產(chǎn)業(yè)需要高端制造，例如光刻機(jī)、先進(jìn)的生產(chǎn)線，這些產(chǎn)品的利潤都是讓人瞠目結(jié)舌的利潤。關(guān)稅壁壘，對目標(biāo)國家提高關(guān)稅，讓目標(biāo)國家的產(chǎn)品進(jìn)入發(fā)達(dá)國家后價格高昂，失去市場競爭力，壓榨最后的一點(diǎn)油水。

當(dāng)這一套實施后，目標(biāo)國就會陷入產(chǎn)業(yè)空心化，企業(yè)大量破產(chǎn)，工人下崗，貨幣購買力下降，這個時候進(jìn)行做空，貨幣瘋狂貶值。土地、工廠、產(chǎn)業(yè)、甚至是人口，都是一文不值。

這個時候就是抄底的時候，用一點(diǎn)小小的美元就能買到大量的財產(chǎn)，接著將原先禁錮在目標(biāo)國家的幾道緊箍咒解開，用不了十來年，這個國家的經(jīng)濟(jì)就會跟原先一樣，只不過換了主人罷了。

泰國咬死了錨定匯率就是想賭一把，只要這一波自己贏了，外面的資金依然會瘋狂的沖進(jìn)來投資，一切都是照舊。

九月底，陸峰返回深圳，同一天集團(tuán)高管全部回來了。

早會，這是陸峰這一年來第一次主持早會，眾人匯報著市場情況，新總部大樓的搬遷問題。

“我認(rèn)為搬遷還是要選個日子的，按照你們習(xí)俗，挑個吉利的日子。”古德利在會議上頗有一種中國范兒，開口道：“畢竟我們是一家華夏企業(yè)嘛！主要是有點(diǎn)急促了！”

“十月一號還不吉利嘛？你要多吉利？”陸峰看了他一眼，接著說道：“工廠生產(chǎn)要抓緊，安全問題是第一大問題，我在天津視察的時候，當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)提了工人安全保障問題，大企業(yè)要規(guī)范化。”

“在安全的前提下，保質(zhì)保量，市場部要對市場做足調(diào)研，在產(chǎn)品迭代的時候，一定要明銳的感受到消費(fèi)者的需求，市場部是前段，神經(jīng)要明銳，這樣研發(fā)部門才能更好的了解需要往哪方面優(yōu)化產(chǎn)品。”

“下屬配套企業(yè)的問題也較多，銅業(yè)廠產(chǎn)品力跟不上發(fā)展，當(dāng)我們有了自己的下屬配套企業(yè)，不是說有了穩(wěn)定產(chǎn)銷貨源，就能躺在功勞簿上吃一輩子，不管是原材料，加工件，還是更高要求的合金、塑料、復(fù)合材料，都是不斷的研發(fā)出來的。”

陸峰在會上格外的嚴(yán)肅，批評了多家配套企業(yè)不思進(jìn)取，套取利潤，隱瞞產(chǎn)量等問題，仿佛這一趟的摸底之行發(fā)現(xiàn)了諸多問題，要把企業(yè)扭轉(zhuǎn)過來。

早會的氛圍也格外嚴(yán)肅，一個多小時除了幾個發(fā)言的外，都是寂靜無聲。

古德利原本想在會議上找個話題，展示一下自己在企業(yè)內(nèi)的地位，可一直沒有任何機(jī)會，隨著一聲散會，眾人紛紛起身朝著外面走去。

“陸總，有個事兒要跟你溝通一下。”古德利朝著陸峰走了過來，說道：“我聽說現(xiàn)在研發(fā)公司和集團(tuán)的其他企業(yè)之間流程很長啊，這樣的行政效率太慢了。”

“你聽誰說的？”陸峰抬起頭盯著他問道。

“就是聽到有人抱怨嘛，企業(yè)發(fā)展要解決內(nèi)部壁壘，不是增加流程，而且我聽財務(wù)的人說，你要把自己的資產(chǎn)劃分到研發(fā)公司去，這是為什么啊？”古德利追問道。

“哪兒財務(wù)人員告訴你的？”陸峰看著他有些皺眉道：“你是董秘，還是商業(yè)間諜啊？”

“現(xiàn)在最重要的是解決問題，不是說追究誰說出來的問題，我覺得你這些舉動，大可不必！”古德利就差逼著陸峰說出來，自己準(zhǔn)備切割了。

現(xiàn)在大家對于事情的發(fā)展心知肚明，可是誰也不能說出來，誰第一個說出來就是那個主要要分割企業(yè)的罪人。

就跟倆人處對象一樣，都不想處了，可是誰先開口，那個人就會落下個人渣的名頭！

“沒有的事兒，別聽風(fēng)就是雨的，你把董事局的事兒管好就行，企業(yè)內(nèi)部的事兒，還是交給高管。我一直覺得你是個高效的管理者，這樣的人一般是制定集團(tuán)大策略的，不是去聽坊間八卦的。”陸峰拍了拍他肩膀直接走了。

古德利一拳打在了棉花上，還讓陸峰損了一嘴，心里很是不得勁兒，掉過頭朝著自己辦公室走去。

陸峰回到辦公室沒多久，魏艷丹敲開門走了進(jìn)來，關(guān)上門開口道：“陸總，有個小事兒啊，不是跟研發(fā)公司走整套流程嘛，現(xiàn)在走的很緩慢，下屬企業(yè)拿不到授權(quán)，沒法生產(chǎn)。”

“內(nèi)部流程推不動？”陸峰靠在椅子上看著她道：“這種事兒也跟我報告？”

魏艷丹聽到這話頓時有些慌了，急忙解釋道：“如果是單一部門，還好說，主要是對接的多個部門都是這問題，完善流程，他們就拿流程堵著。”

“董事局給了你那么大的權(quán)力，你不會用嘛？”陸峰臉色黑了下來，呵斥道：“誰卡著流程，讓他給我滾蛋！這是私企，說讓他下來，他就能下來，一句話的事兒，費(fèi)什么勁？我還讓他當(dāng)皮球踢了？”

“主要是涉及到的人多！”魏艷丹犯難道。