李衛東絕對不能當這個冤大頭，所以他強烈要求將這些拖欠員工的費用，全都列入企業負債當中。

即便要補發給員工，也是由當地經貿委負責，小狗健康一定要與這些亂七八糟的福利劃清界限，日后也別指望小狗健康會發放這些福利補貼。

這些項目都需要跟當地經貿委，以及三全醫療器械廠進行談判。

談判這種事情，用不著李衛東這種大BOSS親自出馬，李衛東只需要劃出一個談判底線，具體怎么談便交給陸光明去做。

陸光明做了這么多年的醫藥代表，待人處事方面肯定是圓滑的很，而且陸光明還是醫生出身，算是內行人。李衛東甚至覺得，讓陸光明負責談判，或許比自己更加合適。

……

賓館當中，李衛東向陸光明交代起了談判的底線。

李衛東開口吩咐道：“資產評估這方面，會有省里的評估機構來負責，他們給出的評估結果，肯定要比之前那個七千多萬少得多，但我估計，最終還是會比咱們的評估高一些。

如果評估出來的數字別太夸張的話，就算價格稍微高一些，也是能夠接受的。畢竟是要在這里經營，多少得給地方上一些甜頭，以后才容易處關系。

關于債務的問題，也要明確下來，我們可以在收購費用方面多花點錢，但絕對不能跟站務問題有瓜葛。

三全醫療器械廠的債務如何處理，全都交給他們經貿委，到了咱們這里就是一刀切，所有的債務跟小狗健康無關，債主也別來找咱們。”

陸光明拿筆記了下來，同時開口問道：“別的倒還好說，就是這個拖欠員工的那部分，包括工資、養老保險、福利補助，恐怕不太好辦。

三全廠那邊不想把這部分算到債務里面，擺明了想等咱們收購以后，讓咱們去承擔這一部分。我也算過，如果只是拖欠的工資，其實也不算很多，咱們到是能承擔的起。

而且我們收購了三全廠以后，也要使用原來的職工，不如咱們就把這筆錢給付了，到時候可以安穩人心，讓工人踏實工作。”

李衛東卻搖了搖頭：“三全廠無非就是想多賣點錢。這部分錢，我們可以出，但不能由我們發放給工人。

如果之前拖欠的工資，由我們發放的話，會給工人一種錯覺，認為三全廠還是以前的那個三全廠，我們是繼承的原來的三全廠。

那三全廠所遺留下的問題，是不是都得由我們來解決？到時候冬天會有人來要取暖費，夏天會有人來要降溫費，一年四季會有人要交通費，連家屬院里誰家水龍頭壞了，都會來找廠里的后勤處去修理！

所以我們可以出這筆錢，但我們不能經手，必須讓經貿委或者老三全廠去發給工人，如果其中有產生糾紛，也是老三全廠跟職工只見的糾紛，跟我們小狗健康無關。