這些人做的研究說起來是“傳統傳統”，其實也是科技前沿。

而且，他們的科研能力一樣是很強的，即使沒有沈某人的當面指導，成果還是能夠源源不斷的產出來。

這就是慣性，一家正規的實驗室是不需要老板參與的，京城大學沈光林實驗室正走在這樣的道路上。

在實驗室里，只要伱證明了自己，就可以根據自己的興趣去選擇自己喜歡課題了。

即使沈光林知道這個方向可能沒有前途，他也不反對。你花錢，我支持；你還花錢，我還支持；你再花錢，事不過三！組長要換人了。

這天，沈光林和王文陽等人又在燕山化工聽匯報做調研呢，他們正在了解這家公司的經營和財務狀況，實驗室有人找過來了，說有緊急的事情找他。

來的人沈光林當然認識，是一位姓賴的同學，是其中新任命的組長之一。

看到小賴，沈光林順勢就問道，“實驗室最近的情況怎么樣？”

“運轉的還好，由于資金充足，人員齊整，因此各方面運轉的都比較正常。不過，今天有扶?？疾靾F的人過來了，學校和園區的領導陪著來的，按照制度是不該讓他們進來的，我們攔不住。他們來了呢還想進實驗室，影響我們的實驗進度不說，這不，我們不讓進，他們還硬要拍照.”

說者未必無心，但聽者絕對有意。

小賴就是來告狀的，這件事需要沈教授拿主意。

聽到這里，沈光林陡然變色，連忙問道：“你說的是誰？扶桑的訪問團？”

“是的，那些人特愛鞠躬，還是羅圈腿。站著還沒有坐著高呢，肯定是扶桑來的考察團?！?br/>
站著沒有坐著高？

王文陽在一旁品味了半天，撲哧一聲笑了，：“小伙子，你這個說法很形象啊?！?br/>
老李也在一旁插話了：“其實現在他們已經算長高不少了，在以前的時候，也就是入關那會，他們更矮呢，身高普遍都不足一米五?！?br/>
大家聽了哈哈大笑，有叫錯的名字，沒有起錯的外號。