“林本部長？”

　　    一句話響起，連帶著在場絕大多數(shù)的人都跟著懸起了心。

　　    始終安靜坐在自己座位上的林深時終于有了動作，他轉(zhuǎn)頭迎上了姜民宇看來的目光，平靜地笑了笑問：“姜社長是打算也調(diào)整我的職務(wù)？”

　　    手里拿著文件夾的姜民宇眼睛也不眨地同他對視了一會兒，然后也是忽然低頭一笑，說：“林本部長是集團(tuán)直接任命的人員，我雖然是社長，但也沒權(quán)利無緣無故調(diào)整你的職位。”

　　    “那姜社長你是有什么話要對我說嗎？”

　　    “多余的話是沒有，但我聽說前段時間因?yàn)榱直静块L你的原因，咱們公司接連接到了TheEr的幾樁大單，還有韓信航空那邊，嚴(yán)格來說，我應(yīng)該代表公司對你作出獎勵才對。”

　　    姜民宇說出了一番叫人驚訝的話來。

　　    林深時倒是不怎么意外，繼續(xù)問道：“什么獎勵？”

　　    “嗯……到了林本部長你這樣的位子，升職也沒什么好升了，除非讓你來當(dāng)這個社長。”姜民宇往后靠在椅背上，貌似認(rèn)真地思考了一陣，“不如給林本部長你休兩三個月的帶薪假吧？我聽說前段時間你因?yàn)楣ぷ鞯姆泵Γ瑫r常加班。”

　　    這下子，會議室里的氣氛就變得微妙了起來。

　　    很多人暗暗地左右相視，在座的金尚植和李正堯、以及坐在林深時身后不遠(yuǎn)處的奉伽綺則干脆地皺起了眉頭。

　　    從明面上來看，僅僅是幾個月帶薪假的話，姜民宇此舉確實(shí)沒什么不妥，但問題就在于，這兩三個月時間，林深時真的可以離開HArt嗎？

　　    盡管不太了解內(nèi)情，李正堯等人也大致察覺到了姜民宇的這番安排背后肯定有別的意思。

　　    然而這是社長的安排，而且是基于合理正當(dāng)?shù)睦碛桑稚顣r若真想反對，又該怎么反對呢？

　　    “我想帶薪假就不必了。”

　　    在眾人的關(guān)注中，林深時非常直接地否定了姜民宇給出的提議，同時面不改色地說：“我入職公司也不到幾個月時間，現(xiàn)在就開始休假的話，別說集團(tuán)那邊，在公司內(nèi)部傳開，影響也不好。”

　　    這倒也是個正當(dāng)、能站得住的反駁依據(jù)。

　　    不過不等部分人暗自松口氣，他們就聽坐在首位上的姜民宇頷首說：“這么說也對，既然是這樣……不獎勵當(dāng)然說不過去，我這個社長剛上任，總不能只做一些不講人情的安排。這樣吧？公司內(nèi)部會給林本部長你發(fā)放一筆獎金，除此之外，剛好我新上任，接下去一段時間，我替你多分擔(dān)一下公司的工作。你就每天來準(zhǔn)時上下班，等休息夠了，再恢復(fù)正常的工作，怎么樣？”