在國內(nèi)，沈光林也就在京城大學人緣比較好。

    這還要歸結(jié)于他比較會做人，獲得成果之后把獎金留給了學校。

    不然，這個人早就天怒人怨了。

    學校花了錢，自然是要有所表示的，他們要好好的保護沈教授。

    這次，京城大學是動真格的了，直接給上級匯報狀告評委，而且用語很嚴肅。

    直接寫的就是：評委行事極度不公平，評審會上不認真評價科研成果，顧左右而言其他，有敲詐勒索違反職業(yè)道德的嫌疑。

    并且，他們還點了這五個人的名字。

    其中，京城醫(yī)科大學的兩個人已經(jīng)被處理了，就剩下京城制藥廠的三個人了。

    你們以為是給沈光林找難堪的，其實挑戰(zhàn)的是京城大學的底線。

    現(xiàn)在，輪到你們了。

    一個人的能力或許是有限的，但是一個組織的能力就真的是極為強大了。

    你們違反了游戲規(guī)則，那就要受到反噬。

    這件事如果不能處理好，那京城大學的臉面何在。

    在得知京城醫(yī)科大學的那兩位評委被退休之后，制藥廠背景的評委就后悔了，他們不該接受京城制藥廠的托請，不該意氣用事的。

    但似乎已經(jīng)晚了。

    京城大學嚴厲的批評了他們的行徑，而且會議記錄也忠實的記載了他們說過的話，而且還有錄音。

    如果不是有貓膩，為什么要在評審會上不評價成果，反而進行人身攻擊呢。

    這下子，該輪到他們坐蠟了。