以前楊平與陸小路多次接觸過程中，陸小路就與楊平討論過今天關汝言無法回答的問題，陸小路可是對這個問題認識非常深刻與獨到。

    會議進行到這里，大家盡管心里有一些疑慮，也不會對關教授窮追猛打，畢竟關教授身體不適，而且剛剛助手暈倒在洗手間，電腦被黑，事情已經糟糕的，沒必要再點火。

    接下來的會議還是要繼續，不過都是點到為止，完全走的是過場，即使提問也是表面的，不痛不癢的，這樣會議草草地結束。

    饒校長心里很是不爽，不過強忍住沒有表現在臉上，但是項院士的不高興明顯掛在臉上，今天關汝言的表現實在很過分，從一個學者的角度來說，簡直是糟糕透頂，完全不應該這樣，跟平時的青年才俊形象反差極大。

    不過為了保護年輕人才，項老院士沒有說什么，大家陸陸續續的立場，饒校長關心地吩咐關汝言：“小關，平時注意身體呀，下次不能這樣抱病工作，你看今天，你和小路兩個人病成這樣還開這個會，有病提前跟我們說一聲，可以推遲的。”

    “謝謝饒校長，今天的事情真的抱歉，給大家添麻煩了，這個課題要不要找個時間再答辯一次。”關汝言的情商還是很高，即使這樣，他依然想穩住場子，顯得不慌不忙。

    饒校長思考片刻說：“沒事，你做了這么多課題，什么水平大家都知道，今天你和小路兩個都生病，電腦資料又丟失，你最近為了家里的事情操勞過多，可能有點亂，不過要盡快調整好心情，適當的休息幾天都是沒問題的。”

    對于關汝言今天的表現，饒校長雖然很不滿意，但是不能因為一次失誤就否定他這個人，否定他的學術成績，越是這個時候，作為饒校長越是要鼓勵他，給予他支持與關心，即使有什么疑問也必須背后悄悄地了解清楚再說，這種事情稍有不慎容易誤傷年輕人才，讓年輕人寒心。

    謝謝校長。”關汝言頗為感動地說。

    散會之后，饒校長讓項院士和楊平去他辦公室坐一會，等一等自己，他去送送幾位專家，楊平難得來一次南都醫大，他們想跟楊平好好聊聊，雖然現在三博醫院已經不是南都醫大直屬的附院，但是合作關系還在。

    饒校長忙完的時候已經是大約七點多，此時辦公樓也沒有多少人，在饒校長的辦公室，三人坐下來好好聊聊天，項院士看也沒有外人：“我說兩句吧，我覺得關汝言不正常已經不是一次，已經有很多次，有幾次我跟他聊天，聊到他的課題的，我總覺得不對勁，但是不知道哪里不對勁，今天他的表現讓我恍然大悟，不過首先我申明，我只是感覺，沒有任何證據，所以今天我說的話只限于我們三個人。”

    你說吧！”饒校長心思很重的樣子。

    項院士沉吟片刻：“我和關汝言陸小路接觸不是一兩次，我怎么越來越感覺陸小路的學術功底遠遠超過關汝言，我更愿意相信很多論文，很多課題是陸小路的，因為每次和陸小路聊天，談到課題的時候，他的理解非常深刻，而關汝言總是蜻蜓點水。”

    饒校長沒有說話，他在辦公室來回踱步，仿佛在思考什么問題。

    “楊教授，你有什么看法？”

    此事關系重大，一旦有什么誤會，不僅傷害一位杰出的年輕人才，而且會引起連鎖反應，會對整個人才隊伍的心理造成難以修復的創傷。

    我對關汝言接觸不多，跟陸小路接觸較多，陸小路確實是個不可多得的人才，他對自己專業領域內的知識掌握得非常廣博與深刻，對專業的發展方向也是非常敏銳，而且今天的會議上關教授一直沒有解釋清楚的問題，我與陸小路非正式聊天時，陸小路已經說得清清楚楚。另外有一點，我覺得作為課題的主導者，就算自己只負責設計，具體工作交給平只能客觀地發表自己的意見，只說事實，不做主管判斷，否則容易誤導大家。