1241.信任延續(xù)

          鄭山給旗下的這些CEO都找好了新的交接方式,雙方也都十分的滿意。

          對(duì)于這件事情,鄭山心中是十分重視的,可以說是從一開始,鄭山其實(shí)就在計(jì)劃著這件事情。

          雖然說對(duì)于盧卡斯他們鄭山有著充足的信任。

          而盧卡斯他們,對(duì)鄭山也是十分忠誠(chéng)!

          但是這一切都沒辦法掩蓋當(dāng)自身的利益或者權(quán)力受到極大損失的時(shí)候,究竟會(huì)發(fā)生什么的事情。

          鄭山早就知道,沒有什么制度是完美的,也沒有什么忠誠(chéng)是可以在任何條件下都保持的。

          而且從鄭山自己來說,他也不愿意用忠誠(chéng)這么一個(gè)詞語,就去損害盧卡斯他們的利益,這是他自己的行為準(zhǔn)則。

          盧卡斯,摩爾,雷切爾,甚至是杜有高,白藝這些人。

          他們能夠有現(xiàn)在,鄭山不可否認(rèn),其中自己的功勞很大。

          但是他們的奮斗,努力,成績(jī)等等,也都是無法拋開的。

          只是鄭山也沒辦法真的讓他們無所顧忌的繼續(xù)增強(qiáng)他們?cè)诟髯约瘓F(tuán)公司的影響力。

          現(xiàn)在還看不出什么,要是再過二三十年,等到牛牛開始準(zhǔn)備接班的時(shí)候,或許事情就已經(jīng)嚴(yán)重到了需要兵戎相見的地步了。

          別的不多說,就是盧卡斯他們,難道不想要自己的孩子也進(jìn)入對(duì)應(yīng)的集團(tuán)工作,甚至接手他們的職位嗎?

          這個(gè)要說不想,那簡(jiǎn)直就是扯淡!

          只是鄭山對(duì)于這些事情,一直都是有著一根紅線的,甚至也是會(huì)經(jīng)常在這件事情上面提點(diǎn)他們。

          另外就是鄭山旗下的這些CEO們,年紀(jì)都不是很大,下一代大部分也都沒成長(zhǎng)起來,所以暫時(shí)都是可以避免的。

          但鄭山要的不僅僅只是避免,而是要避開這樣的事情發(fā)生。

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