“那你準備怎么解決，難道就是這一句話就算了嗎？”鄭山繼續(xù)問道。

石振道：“我已經(jīng)開始著手于整治公司的管理，只是現(xiàn)在很多崗位都是缺不了人。”

“另外就是公司的一些元老，這些人很多都是出了一些問題，但這些問題又不是很嚴重。”

“我擔心對他們處罰太過嚴重的話，會讓公司的一些聲譽受損。”

鄭山淡淡的說道：“就這些？我可是聽說你們公司的裙帶關(guān)系有些嚴重，你石振也沒少將親戚朋友安排在公司內(nèi)部。”

這話一出，石振的額頭頓時冒出了冷汗，之前鄭山即便是說出了管理問題。

但是因為一開始鄭山的態(tài)度很好，石振也倒不是特別擔心。

尤其是鄭山在上市問題上的準許，讓石振以為鄭山只是敲打一下。

但是現(xiàn)在看來，似乎不僅是如此了。

“我不反對你們幫助一些親戚朋友，畢竟一般人不可能拋下這些，而成功之后，幫助家人朋友也都是正常的。”

“但是要有一個度，別不是這塊料，應(yīng)要往這個位置上塞。”鄭山的語氣也越發(fā)嚴厲起來。

這也是鄭山對石振最為不滿的地方。

“我之前已經(jīng)讓監(jiān)察部的人對你在這方面有所暗示了，但是這么長時間，你好像一點動靜都沒有。”

這種事情，可大可小，鄭山也不想鬧得太過了，就像是鄭山說的那樣，對于這種事情，他大部分也都是睜一只眼閉一只眼的。

就像是他的秘書都因此家里面得多過不少好處。

許琳這邊也是一樣的，現(xiàn)在家里面的生意做的風生水起。

但這一切都要在一個度上面。

很明顯，石振做的有些過了，根據(jù)鄭山知道的情況，鳳凰公司的一些重要崗位，就是石振的親戚朋友掌控的。