23號(hào)下午，裴謙已經(jīng)返回了京州。

    因?yàn)榫嚯x下班時(shí)間還早，裴謙坐的又是商務(wù)艙，也不怎么累，所以決定到辦公室里稍微坐一坐，看看這段時(shí)間各部門的工作情況。

    剛到辦公室沒多久，就有人敲門。

    裴謙抬頭一看，是辛助理。

    “嗯？有什么事嗎？”裴謙問道。

    隨著騰達(dá)集團(tuán)的規(guī)模越來越發(fā)展壯大，辛助理在公司中所扮演的角色實(shí)際上也在不斷地發(fā)生變化。

    最開始的時(shí)候，騰達(dá)只是一家小公司，很多日常運(yùn)營(yíng)中的瑣事裴謙都是交給辛助理去直接負(fù)責(zé)的，所以那個(gè)階段她的工作確實(shí)主要就是助理。

    但隨著騰達(dá)的規(guī)模越來越大，人力資源部的招聘考試也走上了正軌，所以不論是人力、行政、財(cái)務(wù)等方面，都已經(jīng)組成了人員龐大的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，這些瑣事自然也就不需要辛助理再去過問了。

    于是，她的工作自然而然地就轉(zhuǎn)變成了各部門之間的統(tǒng)籌、聯(lián)系，以及更高層的資源分配問題，實(shí)際上干的是副總的活，福利待遇也是副總的待遇。

    只不過裴謙用得太順手了，所以她名義上的職位還是助理，當(dāng)然整個(gè)騰達(dá)上上下下都知道她絕對(duì)不僅僅是個(gè)助理。

    一般而言，由于大家都默認(rèn)了裴總對(duì)騰達(dá)集團(tuán)上上下下的情況都掌握得一清二楚，所以只有在一些較為重要事情上才會(huì)匯報(bào)。

    這次辛助理過來，多半也是有一些比較關(guān)鍵的事情，需要裴謙拍板。

    辛助理拿出一份文件遞了過來：“裴總，這是今年1024數(shù)碼節(jié)的活動(dòng)方案。”

    “活動(dòng)整體上還是延續(xù)之前的一貫風(fēng)格，福利上稍微有所升級(jí)。”

    “不過，今年GOG那邊的活動(dòng)跟以往不太一樣，我覺得您還是有必要確認(rèn)一下。”

    裴謙伸手接過方案：“嗯？”

    1024數(shù)碼節(jié)屬于騰達(dá)的傳統(tǒng)保留節(jié)目，每年都在搞。