考慮許久之后，金永有了主意。

    他先給趙旭明打了個電話，準(zhǔn)備把事情的經(jīng)過簡單地講了一遍，征詢趙旭明的意見。

    然而剛說了兩句，就被趙旭明給打斷了：“你稍等，我先在內(nèi)網(wǎng)申請一個緊急加班額度。”

    “好了，你剛才說什么來著？”

    金永：“……”

    好家伙，就這么點事情也得先申請個加班額度才能說？

    騰達(dá)這規(guī)章制度可是夠嚴(yán)格的，不服不行。

    金永這才把事情的經(jīng)過給簡單講述一遍。

    趙旭明不由得呵呵一笑：“果然，江山易改、稟性難移。”

    “對大部分人來說，做出決定不涉及自己切身利益的時候，總是能慷慨、大方、明智，可一旦涉及到了自己的利益，自然就會變得摳門、小氣、短視。”

    “人皆如此，概莫能外，只不過作為老板，他能夠從中獲益最大，所以受到的誘惑也最大。”

    “像裴總這樣擁有鋼鐵般意志，自始至終都能抵抗一切誘惑、始終如一的人，終究還是極少數(shù)。”

    金永問道：“那……我該怎么辦？”

    趙旭明考慮片刻之后說道：“這個事情說難辦也難辦，說好辦也好辦。”

    “之所以說它難辦，是因為這個事情實際上超出了你的能力范疇。它不僅僅是一個運營問題，也是一個職場問題。你照做，自然被夾在騰達(dá)和龍宇集團(tuán)之間，也違背你的本意；如果你不照做，最后結(jié)果也只會是被換掉，事情不會有任何的改變。”

    “如果你始終跳不出這個圈子，那么這個問題對你來說就是無解的。”

    “可如果你能跳出這個圈子，不再做夾縫中被操控的棋子，那就好辦多了。”

    金永不由得精神一振，似乎打開了新世界的大門：“那我該怎么辦？”