第466章 生命的質(zhì)量
凌然再回到手術(shù)室里,已是一刻鐘以后了。
他重新?lián)Q上的新內(nèi)褲要價399元,是其目前存貨中最貴的,也是最柔軟,最貼(身shēn),最能讓他集中精神的。
“都打起精神來,咱們做一臺好手術(shù)。”凌然并不是一個擅長用語言鼓舞士氣的醫(yī)生,大部分時間,他只是承擔(dān)最重的任務(wù),給予助手們發(fā)揮的空間,給他們一個打順風(fēng)仗的機會。
順風(fēng)仗總是比逆風(fēng)仗要好打。
就算是鼓舞士氣的時候,凌然的語言也顯的貧乏太多。
但是,對于凌然的團隊來說,這似乎已經(jīng)足夠了。
兩名小護(hù)士首先(挺tǐng)直了小細(xì)腰。
最近一段時間,是護(hù)士王佳和蘇夢雪最累,也最幸福的時間段。
累是因為她們承擔(dān)了大部分的手術(shù)任務(wù),即使有所在醫(yī)院的護(hù)士們幫忙,她們的工作時間也長的令人發(fā)指,只是保證最低時間的睡眠罷了。
但幸福也是幸福的。能夠與凌然長時間的工作且不用說,級別的晉升和飛刀級別的收入,也砸的兩個小姑娘暈頭轉(zhuǎn)向。
尤其是金醫(yī)生出面,出人意料的解決了王佳和蘇夢雪的編制問題,最讓兩個女孩子驚喜。
國內(nèi)目前的醫(yī)院體系下,編制、合同和第三方,是名義上的平等,實質(zhì)上的階級。
有編制的醫(yī)生和護(hù)士,能夠得到最完善的社會主義水平的勞動保障,哪怕是自己作死,都得高強度多批次,才能丟掉工作,減少獎金等等。合同制的醫(yī)護(hù)人員,得到的就是資本主義水平的勞動保障了,收入福利都有不同程度的削減。
第三方的勞動派遣是原始資本主義水平的勞動保障,收入福利等方面,都會有直接的不同。
對于醫(yī)生們來說,區(qū)別主要在于編制和合同,基本不會有第三方派遣的醫(yī)生。護(hù)士們就沒有類似的保障了,尤其是新晉護(hù)士,拿不到合同制的都有很多,編制就更困難了,往往屬于老護(hù)士們的專利。
王佳因為入職較早,得到的是合同制的工作,蘇夢雪尚在為合同制而努力,一起得到編制,對于兩人來說,是極大的鼓勵了。
因此,雖然連續(xù)手術(shù)有些累,二人依舊有足夠的動力堅持下來。
今天的助手,呂文斌和余媛,也都集中起了精神。