陸峰下了臺，悄咪咪的看著前面，除了有七八個人往門外走，其余人都在往舞臺兩側的登記臺涌！

    李經理走過來，朝著陸峰道；“陸總，不墊付錢就拿走產品，萬一人跑了呢？”

    陸峰回過頭看了看李經理說道：“扣一半貸款就行了。”

    “也是哈！”

    現場格外的火熱，馬克站在那有些發愣，他并不算窮，有車有房有工作，也不需要貸款，可眼前這個機會是抓還是不抓呢？

    正在猶豫的時候，身邊一個五十來歲的男人跟身邊的女人說道：“你快點走啊，一會兒隊伍長了，這么簡直是白撿錢的機會，沒看見大家都跟瘋了似的。”

    馬克愣了一下，仔細一想，是啊，好像完全沒有一點風險，急忙邁動腳步朝著前面擁擠而去。

    現場合同都是提前打印好的，只需要出示證件、復印、簽合同，根本沒人有時間看合同是什么內容，現在就是簽賣身條款，他們都嗷嗷的簽。

    今天的演講內容不長，中午時分，所有人都簽好了合同，場地收拾出來準備回公司！

    “今天一共簽了九百六十五個人，所有人都簽了貸款合同，這里面有三百人是無業狀態，男性占比較少，百分之三十七，其余全部是女性，平均年齡，四十三歲！”劉經理把臨時統計出的數據跟陸峰說了一下。

    “挺好，明天還是在這，每人發放兩套產品，第一批已經搞定，馬上按照這種模式，開展第二批，這一段時間相信大家也都熟悉這套流程了，所以要提速，比如今天第一場，明天第二場，后天直接簽合同。”陸峰朝著兩個經理說道：“要多線點火，短時間內讓我們的產品布滿英國主要城市。”

    李經理看了一眼車上疲憊的眾人，這樣的活動真的很消耗人，他不敢說話，看向劉經理，劉經理當然也累，小聲說道：“陸總，要不休息一天？大家好像有點不太適應。”

    “行，休息一天，我們既然要步入正軌，那么宣傳單的發放、會場布置、帶頭鼓掌這些，后面員工就不要參加了，你們去對接一些外包公司，找臨時工來，形成流程化，并且要培養和挖掘代替我演講的人，知道嘛？”陸峰說完又想起了什么，急忙道：“每一片區域，設置一個總領頭人，每周選一天出來，進行聚會活動，哪怕是不花錢，一堆人聚集在公園里聊聊天，交流一下心得也必須要出來，借此讓他們形成區域，例如倫敦東城區團隊這樣的團隊模式。”

    倆人在一旁不停的點頭記著。

    肖恩在一旁琢磨著陸峰的話，問道：“你是怕他們長時間不聚集，自信心被周圍的人打磨掉，回歸正常生活吧？”

    “不能這么說，應該是凝聚團隊核心力，畢竟他們不是上班，一個人的時候最容易懈怠，聚集在一塊交流一下銷售情況，互相學習嘛！”陸峰笑瞇瞇的看著肖恩。

    肖恩笑而不語，看了一眼窗外道：“陸總，你從商是對世界的貢獻，你這樣的人如果入了教........。”