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    就賈琮所知信息，大慶的冗官情況已經(jīng)比較明顯了。

    每三年一次的科舉，每次都有兩百到三百不等的進(jìn)士，積累的數(shù)量超過(guò)八千，甚至可能達(dá)到一萬(wàn)以上。

    將二十年作為一個(gè)節(jié)點(diǎn)，每二十年新生進(jìn)士的數(shù)量，最起碼都有一千六百之?dāng)?shù)。

    整個(gè)大慶最底層的縣級(jí)單位一千出頭，也就是說(shuō)二十年就要換一遍縣令才有可能勉強(qiáng)達(dá)到供需平衡。

    可這，根本就不可能達(dá)到！

    上一個(gè)二十年節(jié)點(diǎn)的進(jìn)士，甚至上上一個(gè)二十年節(jié)點(diǎn)的老牌進(jìn)士，都可能依舊窩在位置上不動(dòng)。

    官場(chǎng)之上一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，隨著時(shí)間流逝自然而然出現(xiàn)僧多粥少的現(xiàn)象。

    可不僅是進(jìn)士，數(shù)量更加龐大的舉人，同樣能夠當(dāng)官。

    盡管眼下官場(chǎng)已經(jīng)形成了比較成熟的規(guī)則，舉人入仕除非能力逆天，又或者有貴人強(qiáng)力扶持，不然最高到四品知府一級(jí)也就到頭了。

    可就是如此，不少能力出眾的舉人，混成縣令也不成問(wèn)題。

    更別說(shuō)，大慶的勛貴集團(tuán)雖然一直都在衰落，可勢(shì)力絲毫不容小覷，不管是因著爵位還是蔭庇入仕，又或者通過(guò)走后門進(jìn)入官場(chǎng)，每年的數(shù)量也不在少數(shù)。

    如此一來(lái)，大慶冗官的情況慢慢開始嚴(yán)重起來(lái)。

    可另一邊，大慶又極度缺乏專業(yè)技術(shù)官員！

    因?yàn)樗臅褰?jīng)乃是主流的緣故，凡是通過(guò)科舉入仕的官員，按照現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)全是文科哲學(xué)一類存在，不能說(shuō)沒(méi)有能力強(qiáng)的天才，可基本素質(zhì)也就那樣，執(zhí)行力和行動(dòng)力都很一般。

    特別是在遇到比較專業(yè)的問(wèn)題時(shí)，就只能求助于身邊的師爺了，這也是錢糧師爺以及刑名師爺廣泛存在的基礎(chǔ)。

    也就是說(shuō)，不管是中央六部中的戶部，刑部以及工部都極度缺乏專業(yè)人才，另一邊科舉入仕的官員數(shù)量又多到難以安排的地步。