第十二章 升職加薪(雙倍期間求月票)
“我當初用了差不多兩年才升到D6。”
“這叫富貴險中求。”商見曜幫忙補了句臺詞。
正像悉虞副部長說的那樣,“舊調小組”這兩次任務遭遇的事情數量都能當別人十幾二十次了。
聽到這句話,龍悅紅囁嚅了一陣道:
“還是正常一點比較好。”
等再過一兩年,穩步就班地升到了D6級,他再轉去其他崗位,就能直接升到D7組長級,可以成為一個小領導了,比如,495層C區“秩序督導組”組長,到時候,所有親戚都有臉面——“安全部”員工轉崗都會直接升一級。
“這事可不是我們說了能算的。”蔣白棉笑了笑,低頭看了眼電腦文檔,“那批便攜式電腦折算成的補償,加上各種情報的獎勵、回程的食物補貼和這段時間的外勤補貼,總計每人三萬貢獻點。”
這和他們上次還是不能比,因為那次拉回了整整兩車物資,還有一輛裝甲車。
最后能折算到三萬也說明這批新型便攜式電腦,公司很滿意,也比較缺。
“不錯了。”白晨表示理解。
龍悅紅先是跟著點頭,繼而滿懷期待地問道:
“可以每人留幾臺嗎?”
“幾臺?”蔣白棉笑出了聲音,“上面只給我們每人一臺的份額,也可以選擇換成貢獻點。”
“可以了。”龍悅紅松了口氣。
作為哥哥,作為龍家現在的主心骨,吹出去的牛肯定是要努力實現的。
蔣白棉轉而望向商見曜:
“你小音箱里的歌有部分被刪掉了,那些舊世界娛樂資料也是,哎,出了‘天然教派’的事,這方面審得更嚴了。”
新規定里,能存儲電子數據的舊有事物,每次回來都算新收獲的物品,需要檢查里面的內容。