“我比你們更希望公司沒有問題，我蔣白棉只差一步就能進入管理層了，我父親本身就是管理層，我哥哥和嫂子的員工職階也不低，這樣的家庭哪會舍得拋棄現在的一切，另起爐灶？”

    寬慰完，她表情一肅：

    “但面對問題也不能逃避，諱疾忌醫只會讓事情失去轉機。”

    “可我們要怎么驗證，驗證之后，要是錄音的內容是真的，我們又該怎么解決公司的問題？”龍悅紅一口氣問道，盡顯急切之情。

    蔣白棉想要嘆息，可作為組長，這種時候，即使再沒有信心，也得表現出未來肯定能看見曙光的樣子。

    她斟酌了下道：

    “暫時只能走一步看一步。

    “接下來，最重要的事情是讓喂找到通往‘新世界’的大門，我也爭取盡快進入‘心靈走廊’。

    “喂在‘新世界’要注意觀察情況，確認執歲以人類意識為食是不是真的，并盡快掌握那里的局勢。

    “嗯……其實，喂成為‘新世界’的強者后，在人類意識相關上，應該就有準確的認知了，到時候，按照約定好的方式給我們一點暗號。

    “等到‘新世界’的情況出現變化，大老板無暇顧及公司后，我們立刻暗中聯絡可以拉攏的覺醒者、處在關鍵位置的人員，爭取在‘新世界’之事塵埃落定前讓大家都離開地下大樓，另外尋找定居點。

    “至于執歲們會不會以完全體降臨灰土就不是我們現在能操心的。”

    蔣白棉本來只是隨便扯一套方案寬慰龍悅紅和白晨的心，可說著說著，思路就打開了，順暢了。

    當然，這只是很粗略的想法，不一定有可行性，但蔣白棉剛才已經給組員們打過預防針了——走一步看一步。

    而在積極思考對策制定方案的時候，她感覺自己對公司的心結解開了不少。

    問題既然已經出現，那之后能做的事情就是驗證和解決。

    逃避不是她的風格。