兩個小時后，金永把幾個主要的運營負責人喊到會議室。

    閔靜超要開會，敲定這次的運營修改計劃。

    會議開始前，金永已經(jīng)把閔靜超將龍宇集團運營的游戲分成的三類，告知各個運營負責人，并介紹了每一類游戲大致的修改方向。

    方向是閔靜超制定的，但具體的修改細節(jié)還是要這些運營負責人們來分別完成。

    而且，閔靜超還想聽取一下各個運營負責人對修改方向的意見和建議。

    “對于新的運營方案，大家有什么意見和建議可以提出來。”

    “如果覺得修改方案對游戲本身不利，一定要及時指出。或者有什么補充意見，也可以大膽的說出來，大家暢所欲言，充分討論嘛。”

    閔靜超的態(tài)度非常謙遜，讓所有的運營負責人有些驚訝。

    要知道，閔靜超在天火工作室的時候，就跟龍宇集團這邊打過交道。

    當時閔靜超給對接的人員留下的印象是比較專橫霸道，他決定的事情很少能更改，甚至不會有絲毫讓步！

    沒想到閔靜超今天的態(tài)度卻非常友善，還要征求大家的意見？

    這讓所有運營負責人有些不敢相信！

    不知道閔靜超這種征求意見的態(tài)度，到底是真心實意的呢，還是表面功夫呢？

    不過既然閔靜超已經(jīng)給他們說話的機會了，運營負責人們還是紛紛舉手，各抒己見。

    第一位發(fā)言的運營負責人顯然是做過準備了，他直言不諱地說道：“方案里，很多已經(jīng)完全沒有希望的游戲還要進行大刀闊斧的修改，這樣真的有意義嗎？”

    “這些游戲要么是已經(jīng)完全過時了，要么就是游戲本身就存在不可扭轉的缺陷！”

    “修改這些游戲將會付出巨大的人力成本，修改了之后，也不見得能夠很好的收益。依我看，不如還是維持原本的方案，快速地榨干潛力后，放棄掉算了！”

    “有這些修改的功夫，我們不如集中資源，重新開發(fā)一款新游戲！”