陸峰挨個發著紅包，大家都是喜笑顏開的，不過有人看向柳城心里有些不太舒服，老總多好啊，給大家發紅包，讓大家注意休息，柳城一天到晚壓榨著這幫人。

    “謝謝陸總！”

    陸峰說這些當然也是想讓這些工程師對自己有個好印象，畢竟他是壓榨柳城的人，面對這些工程師當然是和藹可親，如果柳城在三月份拿不出一套可行性方案試試，陸峰怕是能活吃了他。

    不要說什么合同，什么捆綁協議啥的，真要是一幫無法替代的工程師在研發公司老總的帶領下集體撂挑子或者是跳槽，就怕跟這幫人的官司還沒打完，企業就倒閉了。

    留個好印象，讓你痛恨自己的主管，而不是公司，這是管理上的一點小技巧！

    大廳外面，柳城像陸峰匯報道：“技術是現成的，我們的下屬廠區設備也是現成的，調整一下就能用，至于配套產業，像是塑膠廠、銅合金廠這些我們都自己有，不需要新增配套廠商，三月份量產，我覺得問題不大。”

    “這兩位是？”柳城才看到跟在陸峰身后的兩個人，還有個外國人。

    “沒有，他昨天沒到總部吧，今天應該在總部值班?！绷腔卮鸬?。

    “陸老板，你的公司好大??！”杜國盈看著這么大一層的辦公區域驚嘆道。

    杜國盈已經傻眼了，他知道陸峰很有錢，可也沒想到公司這么大。

    “兩位坐吧，都放假了，沒人給端茶，我去拿幾瓶水過來。對了，做食品飲料的，也是我的公司。”陸峰朝著倆人笑了一下，出門去了。

    凱文看他一副沒見過世面的樣子，忍不住道：“不要看表面，任何一家大型集團的發展，最終還是看它的內在，產品競爭力、行業布局、盈利情況等，世界上有很多大型企業，看上去異常龐大，其實就是一個空殼子，隨時可能坍塌?！?br/>
    心里暗暗在想，要不要去找家咨詢公司打聽一下這家公司或者是陸峰這個人。這個念頭剛出來就被他給否決了。

    陸峰拿了幾瓶水，剛走出來，就碰見匆忙趕來的朱立東。

    “我跟你說，這個年過的，我碰見個人。目前不是海外市場部缺個負責人嘛，你猜我遇見誰了？”陸峰一臉神秘的問道。

    “這倆公司在這邊又沒分公司，我上哪兒逮去。我跟你說啊，大眾集團的海外市場部的，至于是什么顧問，還是總裁，我也不太清楚，反正這個人，我想留下來?！标懛宄f道。

    “是個老外？”朱立東問道。

    “我英語很一般，磕磕巴巴的。”