不得不說這個開發(fā)區(qū)的規(guī)劃太大了，最少五萬畝的用地現(xiàn)在就在這里。◎??◎

    葉澤濤開著車子，溫芳就坐在副駕駛位上，就要在這里工作了，葉澤濤也想把這里的情況有一個完整的了解，車子就在這一路上四處轉(zhuǎn)著。

    看了一陣，葉澤濤感慨起來，這里可是比草海開發(fā)區(qū)大得太多了。

    的確是一個難題了，雖然有了政策，要真正的把這開發(fā)區(qū)搞起來，其難度就是不一般的大。

    “最低用地就五萬畝，第一年就劃七億，你也是一個土財主了！”溫芳睜著一雙水靈靈的大眼睛看向葉澤濤，她到是對葉澤濤相信得很，知道葉澤濤敢于接手這項工作，就不可能沒有幾把刷子。

    溫芳點頭道：“我也研究了一下，這個開發(fā)區(qū)在交通這一塊已經(jīng)完全沒有問題。”m.i．c

    畢竟溫芳在這方面有經(jīng)驗，葉澤濤點頭道：“正因為這樣。這里就需要大量的人才，你也看到的，市里搞來的這些人根本就沒有多大的用處，下一步在開發(fā)區(qū)的發(fā)展上我們要有新的舉措。”

    “不錯，下一步我們一定要創(chuàng)新體制。要引入各地最先進的管理辦法，首先就是要創(chuàng)新管理機制。要形成精簡、統(tǒng)一、效能的管理機制；要創(chuàng)新工作機制。按照有利于與國內(nèi)外管理規(guī)范接軌、有利于為開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)和投資者服務(wù)的原則，實現(xiàn)開發(fā)區(qū)在管理體制上的封閉運行，除國家規(guī)定的例行檢查外，市直各有關(guān)部門和單位未經(jīng)開發(fā)區(qū)管委會同意，不得在開發(fā)區(qū)進行檢查、評比等活動；要創(chuàng)新人才機制，在人才引進，干部管理。用人制度上采取靈活便捷的方式，擴大用人。引入自主權(quán)，管委會可根據(jù)實際情況。對所需技術(shù)人才或?qū)I(yè)人才，按照《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，堅持公開、公平、公正的原則，面向社會公開招考，競爭上崗，擇優(yōu)錄用，對公開招考聘用的專業(yè)人才或技術(shù)人才，由開發(fā)區(qū)管委會直接聘任，按照國家有關(guān)規(guī)定，確定工資和福利待遇；要創(chuàng)新引資招商機制，結(jié)合制定的規(guī)劃布局，突出橫向配套和產(chǎn)業(yè)鏈上下游延伸，著力引進產(chǎn)業(yè)鏈條高端的龍頭大項目，做到引進一個，帶動一批，形成產(chǎn)業(yè)集群，要不斷創(chuàng)新招商引資工作機制，拓寬招商引資的途徑，實施招商引資與績效掛鉤有機結(jié)合，全面提高招商引資質(zhì)量和水平；在稅收、優(yōu)惠政策、收費行為、金融支持、社會保障等方面進行各種的創(chuàng)新嘗試……”

    溫芳聽著葉澤濤的講述，回想起葉澤濤當(dāng)初只是一個鄉(xiāng)干部時的情況，心中就有了太多的感慨，這葉澤濤的成長太快了，快得自己都已跟不上了！

    葉澤濤正講得起勁，感受到了溫芳的動作，再看到溫芳看向自己的那種表情時，心中就是一蕩，知道溫芳已經(jīng)有了感覺。

    這里的野草在一個冬天之后已是干枯，葉澤濤干脆就把溫芳抱著倒在了地上。

    都是**的情況，又都對于對方的身體熟得很，沒有過多的花招，兩人已是身體緊緊地結(jié)合在了一起。

    兩人所在的這個地方遠離那住處，就算是有人想走過來也需要花費很長的時間，更不是要說今天的情況特殊，來的人全都送回到了市里，這營地里面根本就沒有幾個人。

    溫芳完全放開了，許多動作都配著著葉澤濤做著，把葉澤濤的情緒完全調(diào)動了起來。

    葉澤濤很強，溫芳也不弱，兩人已是完全沉醉到了這樣的激情沖擊之中。

    溫芳拋了一個媚眼給葉澤濤道：“我就是喜歡在這樣的環(huán)境里面做這事，感覺自己的心情都徹底打開了，好爽快！”

    想想在這荒野處做這事的情況，葉澤濤也感覺真是不同，這種偷情而又神秘的感覺真的不錯。

    以后是否時常找一處這樣的地方搞這樣的事情呢？