第1083章 傳統(tǒng)快遞公司的對策
5月31日,周四。
魔都,盛運(yùn)快遞集團(tuán)總部。
盛運(yùn)快遞集團(tuán)是目前國內(nèi)快遞行業(yè)的龍頭老大,占據(jù)著快遞業(yè)務(wù)的半壁江山。
它基本全面覆蓋了全國地市級以上城市和發(fā)達(dá)地區(qū)縣級以上城市,尤其是在魔都周邊地區(qū),基本實(shí)現(xiàn)了派送無盲區(qū)的目標(biāo),甚至已經(jīng)開始內(nèi)測海淘轉(zhuǎn)運(yùn)業(yè)務(wù)。
只不過盛運(yùn)快遞的口碑卻并不算很好。
這家公司成立至今已有將近二十年的歷史,它的快速發(fā)展壯大主要是得益于加盟制的戰(zhàn)略,在整個快遞行業(yè)增速維持在高位的時候,這對于快速獲取市場份額有極大的優(yōu)勢。
但隨著行業(yè)增速放緩、公司發(fā)展階段的推進(jìn),粗放增長時代結(jié)束之后,精細(xì)化管理時代到來,這種加盟制的弊端也逐漸凸顯。
一方面是網(wǎng)絡(luò)層級多、管理難度大,許多加盟商勢力較強(qiáng),總部指令難以有效執(zhí)行,而良莠不齊的服務(wù)可能會影響終端的服務(wù)評價;
另一方面是轉(zhuǎn)運(yùn)中心自營比例偏低,也會在一定程度上降低效率,讓快件配送的時間延長。
盛運(yùn)快遞集團(tuán)是一個龐然大物,甚至在公司內(nèi)部也分為三四個不同的快遞業(yè)務(wù)品牌,彼此之間存在著一定的競爭關(guān)系。
而如何解決這些問題,就是近年來盛運(yùn)快遞最頭疼的事情。
此時,盛運(yùn)快遞的幾個高層正在開會,討論盛運(yùn)快遞在發(fā)展規(guī)劃方面的一些問題。
盛運(yùn)快遞的董事長是聶云盛,但他對整個集團(tuán)卻并不能做到完全的控制,幾個大股東以及與他是老鄉(xiāng)、朋友關(guān)系的幾個公司高層雖然在大部分情況下會支持他,但很多時候也會有一些不同意見。
所以,想要整個集團(tuán)公司向自己預(yù)想中的方向發(fā)展,就需要大量的會議來統(tǒng)一內(nèi)部的思想。
此時,會議已經(jīng)進(jìn)入到尾聲階段,大的議案基本上已經(jīng)討論得差不多了。
一位公司副總說道:“聶總,諸位,關(guān)于騰達(dá)的逆風(fēng)物流正在準(zhǔn)備籌建空運(yùn)路線的事情,我已經(jīng)整理了一份材料分發(fā)到大家手中了。”
“聶總,這件事情我們該如何應(yīng)對?”
雖然逆風(fēng)物流正式籌備空運(yùn)路線是兩個月之后的事情,但呂明亮已經(jīng)在進(jìn)行一些簡單的鋪墊和宣傳。