于耀微微搖頭：“我覺得應(yīng)該不是，或者說，不全是。”

    “首先，近朱者赤、近墨者黑。孟哥在裴總手下工作這么長時間了，裴總又把自己的銷售策略傾囊相授，孟哥受到裴總的影響、稍微發(fā)生一些變化，這是很正常的?！?br/>
    “但要說‘先騰達(dá)之憂而憂’……我覺得應(yīng)該不會。”

    “畢竟兩個人扮演的角色不一樣，裴總是騰達(dá)集團的掌舵人，而孟哥嘛，就只是廣告營銷部門的負(fù)責(zé)人而已，就算再怎么耳濡目染，思想境界應(yīng)該也達(dá)不到裴總那個程度?！?br/>
    “我覺得孟哥這個反應(yīng)，更準(zhǔn)確地說應(yīng)該是……一種對自己不滿、奮發(fā)圖強的狀態(tài)？”

    同時有些疑惑：“怎么說？”

    于耀解釋道：“你看啊，孟哥原本對自己的宣傳策略應(yīng)該是非常自信的，想當(dāng)年他在冷面姑娘那邊，翻手為云、覆手為雨，在網(wǎng)上玩弄熱度，吸引所有網(wǎng)友的目光，何其威風(fēng)?！?br/>
    “但是來到騰達(dá)之后，孟哥在裴總的指點下對自己過去的營銷方法全盤否定，做出的方案卻比之前更受歡迎、更火爆了。”

    “這足以說明，裴總的宣傳營銷之道遠(yuǎn)在他之上?。　?br/>
    “所以，我們的方案越成功，就會讓孟哥越是看到自己跟裴總的巨大差距。而這種差距讓他很難高興得起來，他感到不滿、感到壓力，自然表現(xiàn)出一副憂心忡忡的狀態(tài)。”

    “我覺得，這才是他和裴總的本質(zhì)區(qū)別?！?br/>
    同事恍然點頭：“原來如此！”

    兩個人正小聲討論著，就看到裴總快步從門外走了進來，然后徑直來到孟暢的工位面前。

    “來會議室，跟你說說宣傳方案的事情?！?br/>
    眼瞅著兩個人一前一后地進入會議室，于耀和同事對視一眼，更加確定了自己的猜測。

    “你看，我就說吧，孟哥的宣傳方案背后都有裴總的影子！這次可能是因為接下來的宣傳方案比較重要，裴總甚至親自找到廣告營銷部來了。”

    “只是不知道接下來的宣傳方案會是什么呢……好期待啊！”