“結果研究了半天，除了發現他們都在重要部門擔任負責人，都作出過不錯的成績之外，沒找到其他的共同點。”

    “我有點費解，按理說，其他部門賺錢也不少，為什么裴總優先選擇了他們呢？”

    “后來結合吳濱說的，我明白了，是因為他們這群人，把工作和娛樂分得最開，最不符合裴總的理念！”

    “你看，飛黃工作室的黃思博、游戲部門的胡顯斌、摸魚網咖的肖鵬、摸魚外賣的芮雨晨、觴洋游戲的葉之舟，駑馬人工智能實驗室的沈仁杰、終點中文網的馬一群……”

    “這些人都有一個共同的特點，就是他們對本職工作盡職盡責，全都是一門心思地撲在本部門的工作上，很少有娛樂活動。工作完成得一板一眼，只知道悶頭掙錢，很少整活。”

    “這顯然不符合裴總對他們的期待！”

    “再看看沒被選上的負責人。”

    “驚悸旅舍那邊，陳康拓隔三差五地自己就到鬼屋里去玩；”

    “逆風物流那邊，呂明亮雖然本職工作完成得不錯，但為人自由灑脫，從不一門心思地想著賺錢，直到近期才決定拓展市場開始收發快遞；”

    “小吃集市那邊，張亞輝一邊經營小吃集市，一邊也自己親自上手賣賣烤冷面，樂在其中；”

    “還有我，之前也經常現場看看比賽，或者跟馬總一起和DGE的隊員們開開黑。”

    “這樣一對比，區別就非常明顯了！”

    “裴總選出來的，全都是一門心思撲在工作上，娛樂活動很少甚至于沒有的，工作和娛樂涇渭分明；而沒選上的，全都是快樂工作、將工作和娛樂結合得比較好、充滿創造精神的！”

    “所以說，裴總這個受苦旅行，顯然是有深意的。”

    “明顯是在敦促這些負責人們，要盡快轉變這種不正確的工作態度，不要繼續那么嚴肅下去，而是要讓勞動回歸到原本那種充滿樂趣的狀態，在工作中更多地享受樂趣，才能更好地創造價值！”

    陳壘的表情，宛如聽到了天方夜譚。

    好家伙，乍一聽這個理論，可是夠離譜的！